Post-doc stanowisko badawcze

  • Miejsce: Poznań
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8987,50 zł brutto
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki biologiczne

Opis stanowiska

Poszukujemy zaangażowanego, chętnego do współpracy naukowca do objęcia stanowiska adiunkta-stażysty podoktorskiego (post-doc) do realizacji badań w grancie naukowym pt. „Czy introny fagowe to luka w naszej wiedzy?”
W ramach projektu chcemy ocenić częstość występowania intronów w genomach wirusów bakteryjnych oraz dokładniej poznać mechanizm wycinania i funkcje takich sekwencji. W tym celu opracowaliśmy bioinformatyczne narzędzia, które pozwalają nam przeanalizować in silico obecność nieciągłych genów w genomach znanych fagów. Jednak wyniki te wymagają potwierdzenia eksperymentalnego, za które odpowiedzialny będzie kilkuosobowy zespół złożony z doświadczonego pracownika Zakładu, post-doc’a oraz doktoranta.
Do zadań nowego członka zespołu należeć będzie prowadzenie badań laboratoryjnych nad zdolnością intronów do samowycinania w warunkach in vitro, poszukiwanie elementów komórkowych zaangażowanych w proces wycinania intronów (badanie interaktomów sekwencji intronowych) oraz analiza.

Nasze wymagania

  • Minimum stopień doktora w dziedzinie biologii, biotechnologii (lub pokrewnej)
  • Wymagania formalne określone przez NCN w regulaminie konkursu SONATA BIS 13, który można znaleźć pod adresem: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala50_2023-zal1.pdf
  • Kierownik projektu (dr hab. Jakub Barylski) nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata/kandydatki na stanowisko
  • Kandydat/ka uzyskał/a stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań proteomicznych (np. pull-down, przygotowanie prób do analizy metodą spektrometrii mas, analiza danych proteomicznych)
  • Znajomość podstawowych technik biologii molekularnej (m. in. PCR, odwrotna transkrypcja, translacja in vitro)
  • Umiejętność genetycznej modyfikacji mikroorganizmów oraz prowadzenie badań z zastosowaniem takich organizmów
  • Doświadczenie w pracy z bakteriami i wirusami
  • Samodzielność w projektowaniu i prowadzeniu doświadczeń laboratoryjnych
  • Umiejętność pracy w zespole naukowym
  • Język angielski (płynny)
  • Język polski (podstawowy, będzie dodatkowym atutem)

Zakres obowiązków

  • Zgodnie z art. 126 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) i regulaminem pracy w UAM.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Zgłoszenie kandydata do konkursu
  • Curriculum Vitae (zawierające informacje o kompetencjach, znanych technikach badawczych itp.)
  • Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 t.j.)
  • Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych (w tym kursach, szkoleniach itp.)
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji."

Załączniki