Post-doc stanowisko badawcze

Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: około 16 000 - 20 000 zł brutto
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Opis stanowiska

Głównym celem projektu jest zbadanie właściwości typowych stanów kwantowych i kanałów kwantowych, a także zidentyfikowanie charakterystycznych struktur o ekstremalnych właściwościach, przydatnych do przetwarzania informacji kwantowej oraz w technologiach kwantowych.

Nasze wymagania

  • 1. co najmniej stopień doktora,
  • 2. odpowiedni dorobek naukowy,
  • 3. czynny udział w życiu naukowym.

Mile widziane

  • 1. Doktorat z fizyki teoretycznej, informatyki lub matematyki
  • 2. Gruntowna znajomośc teorii kwantowej i informacji kwantowej
  • 3. Preferowani będą kandydaci z dużym doświadczeniem badawczym w następujących dziedzinach: a) „Typowe struktury kwantowe
  • a) „Typowe struktury kwantowe” i zastosowanie macierzy losowych do informacji kwantowej
  • lub
  • b) „Nietypowe struktury kwantowe”, w tym stany absolutnie splątane, kwantowe kody korekcji błędów i uogólnionych pomiarów..

Zakres obowiązków

  • Rola osoby zatrudnionej w projekcie będzie koncentrować się na jednym lub kilku z następujących obszarów :
  • 1. Typowe struktury kwantowe: korzystając z najnowszych osiągnięć w teorii macierzy losowych, będziemy badać ogólne właściwości losowych stanów kwantowych, losowych operacji, losowych generatorów Lindblada i losowych supermap.
  • lub
  • 2. Nietypowe struktury kwantowe: Będziemy poszukiwać charakterystycznych struktur kwantowych o ekstremalnych właściwościach. Będziemy poszukiwać silnie splątanych stanów kwantowych, uogólnionych pomiarów kwantowych, w tym wzajemnie bezstronnych baz (MUB) i symetrycznych pomiarów kompletnych informacyjnie (SIC), a także różnych rodzajów projektów kwantowych.

Oferujemy

  • 1. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
  • 2. współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • 3. wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
  • 4. dostęp do infrastruktury badawczej,
  • 5. dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. krótki list motywacyjny,
  • 2. lista publikacji Kandydatki/Kandydata,
  • 3. CV,
  • 4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • 5. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,,
  • 6. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
  • 7. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • 8. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • 9. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
  • Druki oświadczeń (nr 7-9) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 4) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy
  • Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: referencje od 2-3 pracowników naukowych

Załączniki