Post-doc stanowisko badawcze

  • Miejsce: Poznań
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8987 zł brutto
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Opis stanowiska

Post-doc będzie odpowiedzialny za syntezę MXenes, projektowanie, przeprowadzanie i walidację eksperymentów związanych z biosensorami, analizę danych oraz przygotowanie manuskryptów. Hipotezy napędzające ten projekt zakładają, że nanokompozyty MXene znacząco poprawią wydajność biosensorów dzięki ich wyjątkowej przewodności elektrycznej i dużej powierzchni właściwej. Ponadto przewiduje się, że integracja MXene z określonymi polimerami i bioreceptorami doprowadzi do opracowania biosensorów o zwiększonej selektywności względem docelowych biomolekuł.

Nasze wymagania

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 t.j.) oraz spełniające następujące wymagania:
  • a) Stopień doktora w dziedzinie fizyki (elektroniki, biofizyki) lub pokrewnej i spełnia wymogi zgodnie z wytycznymi NCN https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala114_2023-zal1.pdf.
  • b) Wiedza z zakresu nauki o materiałach, fizyki ciała stałego i/lub fizyki półprzewodników, elektroniki oraz elektrochemii.
  • c) Podstawowa znajomość biosensorów będzie mile widziana.
  • d) Doświadczenie w przemyśle będzie atutem.
  • e) Wskaźnik H co najmniej 5.

Zakres obowiązków

  • Post-doc będzie odpowiedzialny za syntezę MXenes, projektowanie, przeprowadzanie i walidację eksperymentów związanych z biosensorami, analizę danych oraz przygotowanie manuskryptów.

Oferujemy

  •  atmosfera szacunku i współpracy
  •  wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami
  •  elastyczny czas pracy
  •  dofinansowanie nauki języków
  •  dofinansowanie szkoleń i kursów
  •  dodatkowe dni wolne na kształcenie
  •  ubezpieczenia na życie
  •  program emerytalny
  •  fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny
  •  preferencyjne pożyczki
  •  dodatkowe świadczenia socjalne
  •  dofinansowanie wypoczynku
  •  dofinansowanie wakacji dzieci
  •  „13” pensja

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • • Zgłoszenie kandydata do konkursu kierowane do prorektora ogłaszającego konkurs;
  • • Curriculum Vitae;
  • • Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 t.j.)
  • • Inne dokumenty określone przez komisję konkursową.
  • • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następujacej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.";

Załączniki