Opis stanowiska
Poszukiwany jest kandydat na stanowisko pracownika naukowo-technicznego w grupie badawczej Molekularnych Mechanizmów Symbiozy w Instytucie Nauk o Środowisku UJ. Zatrudniona osoba dołączy do nowo utworzonego zespołu, którego celem jest odkrycie molekularnych mechanizmów interakcji pomiędzy wewnątrzkomórkową bakterią Wolbachią i owadami. Projekt będzie realizowany przy użyciu zaawansowanych technik biologii molekularnej, sekwencjonowania nowej generacji (NGS) i mikroskopii konfokalnej. Projekt jest finansowany przez Europejską Radę ds. Badań Naukowych (ERC).
Nasze wymagania
- Tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
- Predyspozycje do pracy badawczej;
- Co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy w projektach badawczych potwierdzone współautorstwem w czasopismach naukowych.
- Zdolność do dobrej samoorganizacji i zarządzania czasem;
- Silna motywacja do pracy badawczej;
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w laboratorium molekularnym (izolacja DNA, PCR, qPCR, klonowanie, projektowanie konstruktów, transformacja bakterii, western blot, hodowle komórkowe);
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Umiejętność samodzielnego planowania eksperymentów, ich przeprowadzania oraz dokumentacji;
- Pozytywna opinia kierownika zakładu/katedry lub opiekuna naukowego o kwalifikacjach i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej;
- Umiejętność pracy w zespole i nadzorowaniu studentów;
- Udokumentowane zainteresowania badawcze i dorobek naukowy zgodny z tematyką projektu;
- Doświadczenie w pracy z owadami i/lub hodowlami komórkowymi;
- Dobra znajomość statystyki.
Zakres obowiązków
- Utrzymanie hodowli eksperymentalnych owadów, komórek owadzich i mikroorganizmów;
- Opracowywanie i wdrażanie nowych procedur laboratoryjnych;
- Realizacja projektu z zakresu biologii molekularnej: planowanie i realizacja eksperymentów mających na celu odkrycie molekularnych mechanizmów symbiozy.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni;
- Współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców;
- Wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
- Dostęp do infrastruktury badawczej;
- Benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego;
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV;
- List motwacyjny;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron);
- Opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Planowany okres zatrudnienia: ok. 38 miesięcy (w tym 6-miesięczny okres próbny).
Przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2024.
Forma składania ogłoszeń: pocztą elektroniczną na adres ewa.chrostek@uj.edu.pl, tytuł: ERC_Technician_2
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 12.06.2024.
Dodatkowe pytania należy kierować do dr Ewy Chrostek na adres
e-mail ewa.chrostek@uj.edu.p, tel. 12 664 6863