Nasze wymagania

posiadanie tytułu profesora w dziedzinie nauk społecznych
posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości
kandydat jest autorem/współautorem publikacji naukowych obejmujących tematykę z dyscypliny nauk o zarządzaniu i jakości
posiadanie biegłej znajomości języka polskiego, w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku, wygłaszania doniesień na konferencjach naukowych oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych
doświadczenie w pisaniu projektów naukowych
doświadczenie w promowaniu doktorantów
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym samodzielne przygotowywanie publikacji naukowych oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych,
umiejętność pracy w zespole i elastycznego organizowania czasu pracy

Zakres obowiązków

prowadzenie zajęć dydaktycznych
praca związana z prowadzeniem badań naukowych i prac rozwojowych oraz rozwijaniem twórczości naukowej
organizowanie i nadzorowanie prac semestralnych, projektów oraz innych form aktywności studenckiej
aktywny udział w konferencjach naukowych
udział w opracowywaniu i uaktualnianiu ramowych i szczegółowych programów nauczania
wykonywanie innych zadań poleconych przez przełożonych
recenzowanie prac dyplomowych oraz udział w komisjach przeprowadzających egzaminy dyplomowe

podanie o zatrudnienie na ww. stanowisku kierowane do JM Rektora SGGW
CV
odpis dyplomu
dokument potwierdzający nadanie tytułu profesora w dziedzinie nauk społecznych (w przypadku dokumentów w języku obcym wymagane tłumaczenie w języku polskim)
wykaz prac opublikowanych lub przyjętych do druku
niezbędne dokumenty potwierdzające spełnianie przez Kandydata/(kę) wymagań zawartych w treści ogłoszenia
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez SGGW (druk oświadczenia: „RODO – obowiązek informacyjny dla kandydata”)
oświadczenie kandydata/kandydatki, że spełnia wymogi określone w art. 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668) oraz oświadczenie, że SGGW w Warszawie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ww. ustawy