Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668) oraz następujące kryteria kwalifikacyjne:
– tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk społecznych;
– obszar badań naukowych wpisujący się łącznie w zrównoważony rozwój, zarządzanie talentami i rozwój kapitału ludzkiego, transformację kompetencyjną w świecie pracy 4.0, komercjalizacja wiedzy i innowacyjność;
– udokumentowany dorobek naukowy:
o publikacje w recenzowanych wydawnictwach i czasopismach (ze szczególnym uwzględnieniem publikowanych w bazach Web of Science czy Scopus), należy dołączyć kopie trzech wybranych publikacji;
o czynny udział w międzynarodowych konferencjach naukowych,
o udział w realizacji projektów naukowych;
– biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (rozmowa rekrutacyjna w trybie telekonferencji z wybranymi kandydatami zostanie przeprowadzona w języku angielskim).
Nasze wymagania
- j.w.
Mile widziane
- j.w.
Zakres obowiązków
- j. w.
Oferujemy
- j. w.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- zgodnie z załączonym ogłoszeniem