Nasze wymagania
- posiadanie tytułu naukowego profesora w dziedzinie nauk prawnych
- specjalizacja w obszarze prawa administracyjnego / postępowania administracyjnego / prawa telekomunikacyjnego
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim (wykłady, seminaria, warsztaty) oraz w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych
- wysokie kompetencje dydaktyczne i metodyczne
- udokumentowane ukończenie kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje dydaktyczne, doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych oraz w tworzeniu nowych programów kształcenia, a także nagrody za działalność dydaktyczną i wysokie oceny pracy dydaktycznej w dotychczasowych miejscach zatrudnienia
- doświadczenie w aktywnym udziale w (zagranicznych) konferencjach naukowych
- udokumentowany dorobek publikacyjny o charakterze naukowym lub dydaktycznym
- doświadczenie w realizacji grantów krajowych i zagranicznych (jako kierownik i/lub wykonawca) oraz w pozyskiwaniu środków finansowych na badania naukowe
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć (i/lub konsultacji) w tym języku
- biegła znajomość języka polskiego
- biegłość w obsłudze komputera i gotowość do uczenia się nowych aplikacji
- gotowość do prowadzenia zajęć także w weekendy
- zobowiązanie do złożenia deklaracji o zatrudnieniu w Uniwersytecie SWPS jako podstawowym miejscu pracy
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady, ćwiczenia, seminaria magisterskie) z zakresu prawa administracyjnego / postępowania administracyjnego / prawa telekomunikacyjnego, na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, zgodnie z harmonogramem (w wybrane dni tygodnia i wybrane weekendy)
- opracowywanie autorskich programów zajęć oraz wprowadzanie jakościowych i merytorycznych zmian do istniejących sylabusów i programów
- realizacja zadań związanych z prowadzeniem dydaktyki, w tym tworzenie sylabusów, wystawianie ocen i archiwizacja prac studentów, uczestnictwo w procesie dyplomowania i przeprowadzaniu egzaminów oraz prowadzenie konsultacji ze studentami i doktorantami
- przyczynianie się do doskonalenia dydaktyki poprzez pełnienia roli mentora dla osób prowadzących zajęcia
- wspieranie osób studiujących lub doktoranckich w ich rozwoju, w szczególności poprzez opiekę merytoryczną nad organizacjami studenckimi lub doktoranckimi
- popularyzacja wśród studentów i doktorantów wyników badań naukowych, przywoływanie wyników badań podczas prowadzenia zajęć dydaktycznych;
- prowadzenie badań naukowych oraz aktywne zabieganie o pozyskanie środków na badania naukowe
- inicjowanie projektów o charakterze aplikacyjnym, w tym wdrożeniowych
- publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach o ustalonym IF i monografiach, w wymiarze dwuletnim ustalonym aktualną uchwałą Rady Naukowej Instytutu
- zaangażowanie w prace organizacyjne na Wydziale i Uczelni (w tym udział w uczelnianych organach kolegialnych, ciałach doradczych, komisjach, współpraca z osobami pełniącymi funkcje akademickie w zakresie organizacji działalności dydaktycznej lub naukowej, gotowość pełnienia powierzonych funkcji i zadań organizacyjnych)
- przyczynianie się do integracji środowiska akademickiego poprzez wspieranie działalności kół naukowych oraz organizacji studenckich, doktoranckich i absolwenckich
- popularyzacja wiedzy z dziedziny nauk prawnych (np. poprzez udział w wydarzeniach otwartych)
- wspieranie działań marketingowych uczelni oraz budowanie relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- wynagrodzenie w wysokości mieszczącej się w przedziale 12 400 - 18 300 zł brutto (50% koszty autorskie)
- wsparcie doradców dydaktycznych
- możliwość udziału w szkoleniach i warsztatach realizowanych w ramach Tygodni Kompetencji Akademickich
- wsparcie Centrum Rozwoju Kompetencji Akademickich oraz Biura Wsparcia Dydaktyki
- premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Uniwersytecie SWPS
- możliwość udziału w programie mentoringowym
- możliwość udziału w konferencjach naukowych
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- wsparcie Działu Badań Naukowych w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
- wsparcie finansowe prowadzonych badań (konkursy ogólnouczelniane, instytutowe i wydziałowe), a także finansowanie wyjazdów konferencyjnych i kosztów publikacji naukowych (w zakresie zgodnym z regulaminami wewnętrznymi)
- atrakcyjny pakiet benefitów:
- zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy
- zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS
- 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
- wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS
- niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe
- karta sportowa Multisport Plus
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med dla osób pracujących oraz korzystne pakiety dla ich najbliższych
- dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
- dofinansowanie do okularów
- ubezpieczenie na życie w TU PZU
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z opisem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z odniesieniem do powyższych kryteriów), zawierające także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań badawczych
- skan dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu naukowego profesora
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego na wymaganym poziomie
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
osiągnięcia naukowe: 50% oceny końcowej
osiągnięcia dydaktyczne: 30% oceny końcowej
osiągnięcia organizacyjne i praktyczne: 20% oceny końcowej
Ważne daty:
termin nadsyłania aplikacji: 2026-05-25
termin rozstrzygnięcia konkursu: 2026-06-25
termin rozpoczęcia pracy: 2026-10-01
Skład Komisji Konkursowej:
dr hab. Marcin Asłanowicz, prof. USWPS - Przewodniczący Komisji
prof. dr hab. Hubert Izdebski - Członek Komisji
prof. dr hab. Bronisław Sitek - Członek Komisji
Angelika Szczuka - Przedstawicielka Działu Personalnego
Zuzanna Świtalska - Sekretarz Komisji
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Komisja po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata/ki. Lista rezerwowa obowiązuje nie dłużej niż 12 miesięcy przeprowadzenia niniejszego konkursu.