Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko profesora (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Zakładzie Badań nad Sektorem Kreatywnym w Instytucie Kultury na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej. Wszelkie informacje o konkursie znajdują się na stronie BIP UJ: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161231587
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają tytuł naukowy; • posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego; • posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego; • posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej; • posiadają osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
- • udokumentowany, wysokiej jakości dorobek naukowy (aktywność publikacyjna w renomowanych czasopismach międzynarodowych) w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, ze szczególnym uwzględnieniem badań nad innowacyjnością, relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów kreatywnych; • doświadczenie w kierowaniu lub realizacji krajowych i międzynarodowych projektów badawczych; • udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych; • doświadczenie dydaktyczne w obszarze zarządzania.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. wykaz publikacji naukowych w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, ze szczególnym uwzględnieniem badań nad innowacyjnością, relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów kreatywnych; 9. dokumenty potwierdzające kierowanie lub realizację krajowych i międzynarodowych projektów badawczych; 10. dokumenty potwierdzające udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych; 11. informacja dotycząca doświadczenia dydaktycznego w obszarze zarządzania.
Dodatkowe informacje dla kandydata
https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161231587