Opis stanowiska
REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego
ogłasza konkurs na stanowisko
PROFESORA (K/M)
pełniącego funkcję Dyrektora w Jagiellońskim Centrum Rozwoju Leków (JCET)
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają tytuł naukowy; • posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego; • posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego; • posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.
- Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia:
- • kompetencje badawcze w zakresie: - doświadczenia w prowadzeniu badań w zakresie biomedycyny śródbłonka naczyniowego, ściany naczyń krwionośnych i układu krążenia zgodnie z misją działania JCET,
- - doświadczenia w prowadzeniu interdyscyplinarnych badań doświadczalnych w zakresie farmakologii, fizjologii patofizjologii, biochemii i innych
- - doświadczenia w prowadzeniu badań translacyjnych;
- • wysoka aktywność naukowa udokumentowana publikacjami, międzynarodową współpracą naukową, wykładami na zaproszenie;
- • udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym prowadzonych w konsorcjach naukowych (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu projektami z budżetem powyżej 10‒20 mln zł);
- • doświadczenie w komercjalizacji wyników badań naukowych;
- • doświadczenie w organizacji konferencji naukowych (w tym międzynarodowych);
- • doświadczenie w zarządzaniu jednostką naukową
- • udokumentowane osiągniecia w zakresie kształcenia i promowania rozwoju kadry naukowej;
- • wypracowana wizja dalszego rozwoju JCET;
- • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz
- 1. Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
- 2. Rozwój działalności badawczej JCET.
- 3. Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
- 4. Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
- 5. Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET ‒ planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
- 6. We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
- 7. We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
- 8. We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
- 9. We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
- 10. Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
- 11. Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
- 12. Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
- 13. Inne, zgodnie z regulaminem JCET.
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- • dostęp do infrastruktury badawczej,
- • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- 3. kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
- 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń pocztą elektroniczną na adres prorektor.nauka@uj.edu.pl
tytuł: konkurs 2026-298
przesyłką pocztową na adres: ul. Gołębia 24, pok. nr 35, 31-007 Kraków, z adnotacją konkurs 2026-298
Termin składania zgłoszeń 13.09.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 30.09.2026
Sposób informowania o wynikach konkursu pocztą elektroniczną
Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: prorektor.nauka@uj.edu.pl
Szczegóły dotyczące przebiegu postepowania rekrutacyjnego znajdują się w załączonym pliku.