Profesor uczelni stanowisko badawczo-dydaktyczne

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Zarządzania za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko profesora uczelni w grupie badawczo-dydaktycznej w Katedrze Systemów Informacyjnych Zarządzania na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu

Nasze wymagania

  • 1. Spełnienie wymagań określonych w art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571);
  • 2. Stopień doktora hab. nauk społecznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości.
  • 3. Zainteresowania naukowe, dotyczące zastosowań informatyki w zarządzaniu w szczególności: sztucznej inteligencji (AI), systemów zintegrowanych, transformacji cyfrowej, e-biznesu, zarządzania projektami, zarządzania procesami w projektowaniu systemów informatycznych, adaptacji najnowszych TI do wymogów organizacji, wyrażone w publikacjach.
  • 4. Znaczący dorobek w dyscyplinie naukowej, świadczący o samodzielności naukowej; potwierdzony wydaniem co najmniej 5 publikacji naukowych w recenzowanych czasopismach ujętych w Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych, w ciągu ostatnich 3 lat, oraz wysokimi wskaźnikami cytowalności, powyżej 400 w ciągu ostatnich 5 lat.
  • 5. Czynne uczestnictwo w konferencjach naukowych krajowych lub międzynarodowych, o wysoko punktowanych publikacjach pokonferencyjnych, w ciągu ostatnich trzech lat.
  • 6. Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w zakresie zastosowań systemów informatycznych w zarządzaniu, potwierdzone w.w. publikacjami, współpraca naukowa, co najmniej roczna z Wydziałem Zarządzania UW, wyróżnienia i nagrody za pracę naukową w ciągu ostatnich trzech lat.
  • 7. Doświadczenia w kontaktach międzynarodowych – wyjazdy i staże zagraniczne, wspólne publikacje naukowe, organizowanie i współorganizowanie wydarzeń międzynarodowych na uczelni (np. International Week) z ostatnich trzech lat.
  • 8. Doświadczenia w opiece nad doktorantami: co najmniej jeden otwarty przewód doktorski, ilość recenzji w przewodach doktorskich w ciągu 3 lat.
  • 9. Podnoszenie kompetencji - udział w konferencjach szkoleniowych, szkoleniach i kursach zdalnych i prowadzonych tradycyjnie z zakresu TI w zarządzaniu w ciągu trzech ostatnich lat.
  • 10. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim (wykładów, laboratoriów komputerowych, konwersatoriów) w zakresie zastosowań systemów informatycznych w zarządzaniu w uczelni wyższej, wymienić tytuły zajęć w ciągu ostatnich trzech lat.
  • 11. Prowadzenie seminariów magisterskich i licencjackich (liczba wypromowanych magistrów i licencjatów w ciągu ostatnich 3 lat), nagrody w Konkursach na najlepsze prace licencjackie/magisterskie.
  • 12. Udokumentowane doświadczenie w organizowaniu i współorganizowaniu konferencji, seminariów, sympozjów naukowych i naukowo-biznesowych, udział w Komitetach Programowych konferencji. Wydarzenia popularyzatorskie. Wymienić organizowane wydarzenia w ciągu ostatnich trzech lat.
  • 13. Doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi lub uczestnictwo w projektach badawczych.
  • 14. Doświadczenie i kontakty z firmami z sektora IT (wymienić trzy).

Zakres obowiązków

  • 1. Obowiązki badawcze: prowadzenie badań naukowych, kierowanie projektami naukowymi, pozyskiwanie środków na badania naukowe, publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach ujętych w Wykazie MNiSW, oraz doskonalenie warsztatu badawczego;
  • 2. Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie zajęć dydaktycznych po polsku i po angielsku, doskonalenie warsztatu nauczyciela akademickiego;
  • 3. Obowiązki organizacyjne: organizacja i współorganizacja konferencji krajowych oraz międzynarodowych, seminariów i warsztatów.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. Kwestionariusz osoby kandydującej na stanowisko akademickie.
  • 2. Kopia dyplomu doktora, doktora habilitowanego.

Załączniki