Opis stanowiska
Celem stanowiska profesora uczelni jest prowadzenie i rozwijanie działalności naukowej, dydaktycznej oraz organizacyjnej na wysokim poziomie, w szczególności poprzez inicjowanie i realizację badań naukowych, kształcenie studentów i młodszej kadry akademickiej oraz budowanie pozycji naukowej i dydaktycznej uczelni.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora (lub równorzędnego stopnia/ tytułu uznanego w Polsce) w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie psychologia;
- ugruntowany dorobek naukowy w zakresie psychologii;
- publikacje w uznanych wydawnictwach i czasopismach punktowanych;
- doświadczenie w kierowaniu lub realizacji projektów badawczych;
- znaczący dorobek dydaktyczny w szkolnictwie wyższym - kompetencje (merytoryczne oraz miękkie, takie jak komunikatywność czy kultura wypowiedzi) do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu podstawowych psychologicznych przedmiotów (np. psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, psychologia poznawcza, biologiczne mechanizmy zachowania, psychologia osobowości i różnic indywidualnych), a także co najmniej jednego obszaru specjalistycznego z psychologii (np. psychologia biznesu i zarządzania, psychologia kliniczna i diagnostyka);
- doświadczenia promotorskie (prace magisterskie, licencjackie, mile widziane doktoraty);
- aktywności w krajowym i międzynarodowym życiu naukowym;
- predyspozycje do kierowania zespołami badawczymi;
- znajomość języka polskiego;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2).
Mile widziane
- publikacje o wysokiej punktacji (100 pkt i więcej);
- monografie w wydawnictwach z poziomu I lub II;
- doświadczenie w kierowaniu projektami NCN, NCBiR, ERC;
- staże zagraniczne;
- aktywne uczestnictwo w międzynarodowych sieciach badawczych;
- doświadczenie redakcyjne w czasopismach naukowych;
- działalność ekspercka na rzecz instytucji publicznych;
- udział w ciałach doradczych lub legislacyjnych;
- gotowość do uczestnictwa w pracach organizacyjnych na rzecz Instytutu (np. poprzez współorganizowanie wydarzeń popularyzujących naukę, wydarzeń naukowych, udział w komisjach, pełnienie funkcji związanych ze współpracą ze studentami itp.) oraz zobowiązuje się do promocji Instytutu Psychologii WSKZ.
- doświadczenie w ewaluacji działalności naukowej.
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej na wysokim poziomie merytorycznym;
- publikowanie prac w renomowanych czasopismach i wydawnictwach;
- inicjowanie i realizacja projektów badawczych
- kierowanie zespołami badawczymi;
- prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady, seminaria);
- opieka naukowa nad młodszą kadrą;
- udział w postępowaniach awansowych oraz recenzjach naukowych;
- współtworzenie programów studiów;
- działalność organizacyjna na rzecz Instytutu i Uczelni;
- reprezentowanie Uczelni w środowisku akademickim.
Oferujemy
- zatrudnienie na Uczelni na podstawie umowy o pracę jako podstawowym miejscu pracy;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto nie mniej niż 9000 zł;
- przewidywana data rozpoczęcia pracy: 1 marca 2026 roku;
- wspierające środowisko akademickie;
- realne możliwości rozwoju naukowego;
- wsparcie w działalności publikacyjnej;
- udział w projektach badawczych;
- ścieżkę awansu naukowego;
- elastyczne podejście do rozwoju indywidualnego;
- możliwość współtworzenia nowoczesnej dydaktyki akademickiej;
- pracę w Instytucie stawiającym na jakość nauki i nauczania.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podania o zatrudnienie skierowanego do JM Rektora Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego;
- życiorysu naukowego (CV);
- kopii dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora oraz stopnia naukowego doktora habilitowanego;
- autoreferat opisujący dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny;
- wykazu publikacji z punktacją;
- wykazu projektów badawczych
- opisu planu dalszego rozwoju naukowego;
- oświadczenie, że w przypadku wyboru w postępowaniu konkursowym, Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego będzie podstawowym miejscem pracy kandydata;
- oświadczenie lub informacja o poziomie znajomości języka angielskiego;
- oświadczenia kandydata o spełnieniu warunków z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r., Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.);
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w postępowaniu konkursowym;