Opis stanowiska
Poszukujemy kierownika grupy, który uzupełni nasz zespół badawczy, który już pracuje na najwyższym międzynarodowym poziomie badań i przyniesie prestiżowe granty krajowe i międzynarodowe. Wybranemu kandydatowi zapewnimy pełne wsparcie w aplikowaniu o granty, a także mentoring w zakresie umiejętności przywódczych. Chętnie przyjmiemy zgłoszenia od naukowców najwyższej klasy, którzy są bioinformatykami lub biologami komórkowymi i pasują do obszarów zainteresowań naukowych oraz będą wspierać naszą kulturę MCB, która wspiera kulturę „my”, a nie „ja”.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt. 2) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 163 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej; zawodowej lub artystycznej; • posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.
Mile widziane
- Doskonały dorobek publikacyjny z co najmniej 10 artykułami jako wiodący autor,
- Minimalny indeks H wynoszący 14
- Osiągnięcia w zakresie skutecznego ubiegania się o granty zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, ich wdrażania i realizacji,
- Doświadczenie we współpracy międzynarodowej
- Doświadczenie międzynarodowe
- Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Dowody uczestnictwa w życiu międzynarodowej społeczności naukowej.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV (w języku angielskim)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- opinia o kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a.
- list motywacyjny (w języku angielskim)
- lista wniosków grantowych, które uzyskały finansowanie, ich wdrażania i realizacji
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Aplikacje prosimy składać z adnotacją „Profesor Uczelni 1227.1101.153.2024”