Nasze wymagania
- tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy doktor habilitowany w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie: ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości
- doświadczenie zawodowe i kompetencje uzyskane poza uczelnią pozwalające na prawidłową realizację zajęć w ramach programu studiów
- złożyć oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy
- wiedzę z zakresu: zarządzania przedsiębiorstwem w kryzysie, dokumentacji kadrowo płacowej i ochrony danych osobowych, podstaw makroekonomii, rachunkowości małych firm, ubezpieczeń społecznych w praktyce, rozliczeń podatkowych w praktyce, wybranych aspektów rachunkowości finansowej w praktyce, dokumentacji kadrowo – płacowej w praktyce
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć ze studentami
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek/podanie o zatrudnienie
- Kwestionariusz osobowy
- Potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego
- Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i/lub opis doświadczenia praktycznego uzyskanego poza szkolnictwem wyższym, ze szczególnym uwzględnieniem dyscypliny naukowej związanej z ogłoszeniem konkursu
- Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na zatrudnienie go w pełnym wymiarze czasu pracy, a uczelnia będzie stanowiła podstawowe miejsce pracy (w przypadku kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na pełen etat)
- Oświadczenie RODO
- Oświadczenie o doświadczeniu zawodowym i kompetencjach uzyskanych poza uczelnią pozwalających na prawidłową realizację zajęć w ramach programu studiów
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w
rozstrzygnięciu konkursu, dotyczące np. uprawnienia pedagogiczne, dokumenty
potwierdzające doświadczenie w prowadzeniu prac badawczo rozwojowych lub oświadczyć
o gotowości do prowadzenia tego typu prac na rzecz uczelni