Opis stanowiska
Oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni w grupie pracowników badawczo‑dydaktycznych na Wydziale Humanistycznym Akademii Górniczo‑Hutniczej.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
· prowadzenie badań międzykulturowych w obszarze technologii immersyjnych (VR, AR, MR, XR),
· prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz wykładów z zakresu socjologii i/lub informatyki społecznej,
· aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz sympozjach naukowych,
· pozyskiwanie finansowania na projekty ze źródeł krajowych i międzynarodowych.
Wynagrodzenie miesięczne w wysokości nie mniejszej niż 11 021 złotych brutto, dodatek stażowy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-wynagrodzenie)
Nasze wymagania
- co najmniej stopień doktora w dyscyplinie nauki socjologiczne lub odpowiadającej jej dyscyplinie w poprzednich klasyfikacjach dyscyplin lub stopień doktora / co najmniej stopień doktora w dyscyplinie pokrewnej naukom socjologicznym, preferowani będą osoby kandydujące ze stopniem naukowym w dyscyplinie nauki socjologiczne,
- znaczący i aktualny dorobek publikacyjny dotyczący badań nad środowiskami immersyjnymi (VR, AR, MR, XR), obejmujący co najmniej jeden z następujących obszarów tematycznych: poczucie obecności (presence) i immersji, doświadczenie użytkownika i interakcja człowiek–komputer w środowiskach wirtualnych, psychologiczne, poznawcze lub emocjonalne aspekty korzystania z technologii immersyjnych, społeczne i komunikacyjne wymiary przestrzeni wirtualnych (np. awatary, współpraca, budowanie wspólnot), zastosowania VR/AR w edukacji, terapii, rehabilitacji lub szkoleniach,
- doświadczenie w samodzielnym projektowaniu i prowadzeniu badań empirycznych — ilościowych, jakościowych lub opartych na metodach mieszanych — dotyczących interakcji użytkowników ze środowiskami immersyjnymi,
- co najmniej jeden staż zagraniczny lub wyjazd badawczy oraz współautorstwo co najmniej czterech publikacji z badaczami z zagranicznych instytucji w recenzowanych czasopismach lub monografiach naukowych,
- aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach i sympozjach naukowych,
- posiadanie udokumentowanych osiągnięć naukowych, w tym granty, konferencje i zespołowe projekty badawcze; osiągnięć dydaktycznych, w tym udział w programach szkoleniowych, kursach i certyfikaty mające na celu doskonalenie umiejętności dydaktycznych, a także doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych wraz z podaniem liczby godzin; oraz osiągnięć organizacyjnych, w tym doświadczenie w pełnieniu funkcji w stowarzyszeniach lub instytucjach, doświadczenie w pracy w zespołach projektowych oraz działaniach promujących naukę,
- udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B-2, a w przypadku obcokrajowców dodatkowo B-1 w odniesieniu do języka polskiego.
Mile widziane
- znajomość współczesnych platform i narzędzi do tworzenia środowisk immersyjnych (np. Unity, Unreal Engine, narzędzia do modelowania 3D, systemy śledzenia ruchu) na poziomie umożliwiającym projektowanie bodźców eksperymentalnych,
- znajomość metod i technik badawczych typowych dla badań środowisk immersyjnych, na przykład takich jak eksperymenty laboratoryjne z użyciem systemów VR/AR, pomiary psychofizjologiczne, badania UX, kwestionariusze presence i immersji, analiza zachowań w środowiskach wirtualnych,
- kierowanie lub istotny udział w projektach badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych (NCN, NCBR, fundusze strukturalne itp.), w szczególności dotyczących technologii immersyjnych lub interakcji człowiek–technologia,
- współpraca z firmami zajmującymi się projektowaniem środowisk immersyjnych będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków
- szczegóły w załączeniu
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie,
- dyplom lub dyplomy potwierdzające stopnie naukowe,
- CV zawierające wykaz publikacji naukowych, wybranych krajowych i międzynarodowych konferencji, staży, wizyt studyjnych i projektów badawczych, udokumentowane doświadczenie dydaktyczne, prowadzone przez osobę kandydującą kursy akademickie oraz kwestionariusz osobowy zgodnie z wzorem: https://csp.agh.edu.pl/home/csp/dokumenty/w_trakcie_zatrudnienia/po_angielsku/Kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie_-_POL-ENG.docx
- w przypadku cudzoziemca lub osoby, która nieprzerwanie prowadzi działalność naukową za granicą przez co najmniej ostatnie pięć lat poprzedzających ogłoszenie konkursu – oświadczenie o uznaniu kwalifikacji z aplikacji: https://nawa.gov.pl/en/recognition/system-kwalifikator
- dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (w przypadku braku takich dokumentów możliwe jest przystąpienie do egzaminu organizowanego przez Studium Języków Obcych AGH),
- w przypadku cudzoziemców – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego na poziomie B-1,
- krótki (do 5 stron) projekt badawczy, zgodny z profilem Wydziału, który osoba kandydująca mogłaby zrealizować mógłby zostać zrealizowany we współpracy z innymi członkami/członkiniami Katedry. Projekt powinien zawierać: cel naukowy, w szczególności hipotezy i problem badawczy, który osoba kandydująca zamierza podjąć; omówienie znaczenia badań, aktualny stan wiedzy w danej dziedzinie, plan badawczy, metodologię oraz odniesienia do kluczowej literatury,
- oświadczenie, że AGH będzie podstawowym miejscem pracy osoba kandydująca.