Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych.
Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych
Adres miejsca pracy: Instytut Nauk o Ziemi, ul. Będzińska 60, 41-200 Sosnowiec
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref: 24/2021/NA/WNP/INoZ/p-d
Słowa kluczowe: geochemia organiczna, związki polarne, węgle brunatne, torfy, niedojrzała materia
organiczna, derywatyzacja, sacharydy, naturalne i antropogeniczne związki organiczne, spalanie
biomasy, zanieczyszczenie gleby i powietrza związkami organicznymi
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- formułowanie hipotez badawczych i planowanie eksperymentów w zakresie zadań badawczych projektu,
- wykonywanie analiz, analiza i interpretowanie danych, przygotowywanie raportów,
- udział w prezentowaniu i publikowaniu wyników badań,
- inne zadania związane z działalnością naukową na rzecz projektu, zlecone przez kierownika projektu.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- doktorat z dziedziny nauk o Ziemi, chemii lub pokrewnych,
- płynna znajomość języka angielskiego (poziom B2 lub C1),
- doświadczenie w pomiarach GC-MS a w szczególności HP-LC-MS (mile widziane),
- czynny udział w życiu naukowym (konferencje, workshopy, kontakty międzynarodowe),
- udokumentowany udział w pracach w ramach projektów badawczych,
- udokumentowane doświadczenie w przygotowywaniu manuskryptów do międzynarodowych periodyków naukowych,
- udokumentowany dorobek publikacyjny w czasopismach o wysokich współczynnikach wpływu,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk o Ziemi i środowisku lub chemii,
- dorobek naukowy w dyscyplinie nauk o Ziemi i środowisku lub pokrewnych (np. indeksowany w
- bazach Scopus, Web of Science),
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
- doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim, udokumentowane publikacje jako autor wiodący lub korespondencyjny,
- umiejętność wykorzystania metod statystycznych (mile widziana).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- mobilność i gotowość do realizowania krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych o charakterze naukowym,
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność współpracy w zespole badawczym.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (15 miesięcy), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia
- emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 27 sierpnia 2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 27 września 2021 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści
klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając
przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest
dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia
naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej,
wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji
dyplomu.