profesor uczelni

Wydział Humanistyczny
Uniwersytet Śląski w Katowicach
  • Forma zatrudnienia: Etat
  • Dziedzina nauki: Dziedzina nauk humanistycznych

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Językoznawstwa

Adres miejsca pracy: ul. Gen. Grota-Roweckiego 5, 41-200 Sosnowiec

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref.: 25/2022/WH/IJ

Słowa kluczowe: filologia angielska, językoznawstwo, wielojęzyczność, psycholingwistyka

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • prowadzenie badań naukowych,
  • pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia, na kierunku: filologia angielska; zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
  • realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie językoznawstwo,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie C2,
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie językoznawstwo w obszarze przyswajania i nauczania języków obcych, wielojęzyczności i psycholingwistyki,
  • aktualny dorobek naukowy w dyscyplinie indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science, w szczególności
  • publikacje o wartości co najmniej 70 pkt., w okresie ostatnich 4 lat,
  • wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science lub Google Scholar na poziomie co najmniej 6,
  • kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej, np. udział w międzynarodowych komitetach konferencji naukowych lub komitetach redakcyjnych czasopism naukowych, udział na zaproszenie w międzynarodowych konferencjach, doświadczenie w recenzowaniu wniosków grantowych dla instytucji zagranicznych,
  • doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów, w szczególności ERC,
  • udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
  • udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy,
  • znajomość metod badawczych obejmujących językoznawcze badania ilościowe i jakościowe,
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni,
  • umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
  • udokumentowana mobilność dydaktyczna w wiodących uczelniach,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • autorstwo publikacji o charakterze dydaktycznych,
  • doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów dydaktycznych,
  • udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
  • udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
  • umiejętność obsługi oprogramowania statystycznego i narzędzi dydaktyki zdalnej, np. R, Statistica, MS Teams, Zoom, Moodle,
  • przedstawienie listu referencyjnego,
  • przedstawienie planu rozwoju naukowego,
  • doświadczenie we współpracy w zespole,
  • gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
  • gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
  • gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • doświadczenie w organizacji międzynarodowych konferencji i warsztatów.

 
OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu, 
  • zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy, 
  • zadaniowy czas pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  • możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  • możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
     

 WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
  2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
  3. inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
     

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2022 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2022 r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=DFCD546A-5BCE-4286-AA8F-6CAEAC2AA6D7&skkcfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&skkExternalOfferId=104899&skkCountryId=1&skkRegionId=13

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.
 

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na dhr@us.edu.pl