Opis stanowiska
Celem konkursu jest wyłonienie kandydata do objęcia stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczych w Instytucie Historycznym Uniwersytetu Szczecińskiego.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 i art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r., poz. 574 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Szczecińskiego i odpowiadają kryteriom wskazanym w konkursie.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Kryteria kwalifikacji:
1. tytuł magistra historii lub tytuł magistra stosunków międzynarodowych;
2. dorobek naukowy w zakresie historii potwierdzony artykułami opublikowanymi w recenzowanych czasopismach naukowych;
3. doświadczenie w zakresie pozyskiwania grantów i stypendiów;
4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych;
5. uczestnictwo w zespołach badawczych;
6. znajomość języka polskiego i języka angielskiego.
Wymagane dokumenty:
1. wniosek o zatrudnienie skierowany do Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego,
2. życiorys,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania),
4. potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim tytułem zawodowym/stopniem naukowym,
5. informacje o dorobku naukowym – wykaz publikacji, udział w projektach naukowo-badawczych,
6. oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.) (formularz do pobrania),
7. oświadczenie, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem zatrudnienia (formularz do pobrania),
8. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z postępowaniem rekrutacyjnym zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (formularz do pobrania).
Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.
Formularze do pobrania dostępne na stronie: http://dso.usz.edu.pl/druki/
Termin składania dokumentów upływa w dniu: 4 stycznia 2023
Termin podjęcia uchwały o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do konkursu: 10 stycznia 2023
Rozstrzygnięcie konkursu: 17 stycznia 2023. Ze względu na wszczęte postępowanie odwoławcze posiedzenie komisji konkursowej i rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w dn. 27 stycznia br.
Planowana data zatrudnienia od 1 lutego 2023
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Oferty na konkurs wraz z wymaganymi dokumentami należy przesłać na adres:
Uniwersytet Szczeciński, Instytut Historyczny, ul. Krakowska 71-79, 71-017 Szczecin, z dopiskiem na kopercie: „Oferta kandydata na stanowisko asystenta badawczego”