Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas określony w grupie badawczo-dydaktycznej
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy –Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.).
Warunki jakie powinien spełniać kandydat:
· stopień doktora, uzyskany na prestiżowej uczelni polskiej lub zagranicznej;
· zainteresowania naukowe dotyczące psychologii i/lub socjologii zarządzania;
· doświadczenie w prowadzeniu badań empirycznych;
· dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w recenzowanych czasopismach lub monografiach;
· doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim z zakresu psychologii zarządzania i/lub socjologii zarządzania oraz metodyki prowadzenia badań społecznych;
· doświadczenie w pozyskiwaniu i realizowaniu grantów badawczych ze źródeł zewnętrznych;
· naukowe doświadczenie międzynarodowe;
· pożądane: interdyscyplinarne wykształcenie potwierdzone dyplomami magistra prestiżowych uczelni.
Warunki stanowiskowe:
1. Nazwa stanowiska: adiunkt;
2. Grupa pracowników: badawczo – dydaktyczna;
3. Dyscyplina naukowa, w której kandydat będzie prowadził badania: nauki społeczne w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości;
4. Obowiązki badawcze: prowadzenie badań naukowych, kierowanie projektami naukowymi, pozyskiwanie środków na badania naukowe, publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach, doskonalenie warsztatu badawczego;
5. Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie zajęć dydaktycznych po polsku i po angielsku, prowadzenie zajęć za granicą, doskonalenie warsztatu nauczyciela akademickiego;
6. Obowiązki organizacyjne: organizacja konferencji, seminariów, warsztatów.
Zgłoszenie na konkurs powinno zawierać:
· podanie skierowane do JM Rektora UW;
· list motywacyjny skierowany do Komisji Konkursowej;
· życiorys naukowy;
· kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony UW – http://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp/druki-i-formularze/),
· odpis dyplomu doktora;
· wykaz publikacji, w tym kopie najważniejszych publikacji,
· oświadczenie, że Uniwersytet Warszawski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku zatrudnienia kandydata (do pobrania ze strony UW – http://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp/druki-i-formularze/);
· informację o przetwarzaniu danych osobowych – klauzula informacyjna oraz klauzula zgody (do pobrania ze strony UW – http://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp/druki-i-formularze/);
oświadczenie potwierdzające, że kandydat przystępujący do konkursu zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów na stanowisko badawczo – dydaktyczne udostępnione na stronie internetowej Wydziału Zarządzania – http://www.wz.uw.edu.pl/files/wydzial_dokumenty/Oswiadczenie_o_zapoznaniu_sie_z_zasadami_konkursow_na_stanowiska_nauczycieli_akademickich_na_UW_pol.pdf.
Zgłoszenie wraz z kompletem dokumentów należy przesłać na adres:
Dziekanat Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego: wz@wz.uw.edu.pl
lub Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa, pok. 207B w terminie do 30.06.2021 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi najpóźniej do 31 lipca 2021 r.
Kandydatów zainteresowanych zgłoszeniem na konkurs zapraszamy do udziału w wirtualnym spotkaniu Katedry Psychologii i Socjologii Zarządzania (każdy pierwszy czwartek miesiąca). Kontakt: gwieczorkowska@uw.edu.pl
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Uniwersytetu Warszawskiego procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.