Opis stanowiska
Miejsce pracy: Warszawa
STANOWISKO: dydaktyczne – Zakład Mechaniki Stosowanej, Katedra Techniki Pożarniczej
WYMIAR ZATRUDNIENIA: pełny wymiar czasu pracy – podstawowe miejsce pracy
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 30 sierpnia 2021 r.
LINK DO STRONY: http://bip.sgsp.edu.pl
I. Zadania:
Wykonywanie prac na rzecz Zakładu Mechaniki Stosowanej (Katedra Techniki Pożarniczej)
w tym w szczególności:
- wsparcie w prowadzeniu prac naukowo-badawczych;
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach dziennych i zaocznych, przy pensum wykładowcy (stanowisko dydaktyczne) równym 360 h z przedmiotów: Mechanika i Wytrzymałość Materiałów, Rysunek Techniczny, Grafika Inżynierska;
- prowadzenie prac dyplomowych inżynierskich (w przypadku posiadania stopnia doktora);
- współorganizacja konferencji, seminariów, współpraca ze stowarzyszeniami, realizacja prac zleconych;
- pełnienie innych obowiązków na rzecz uczelni (praca w komisjach senackich i wydziałowych, zespołach roboczych).
II. Warunki jakie powinien spełniać kandydat:
- wykształcenie wyższe, w obszarze: mechaniki, budowy maszyn, budownictwa, fizyki lub pokrewnych;
- mile widziane doświadczenie badawcze i dydaktyczne;
- dyspozycyjność, zainteresowanie kwestiami warunków bezpieczeństwa konstrukcji, w tym bezpieczeństwa pożarowego;
- chęć rozwoju osobistego.
III. Umiejętności:
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- mile widziana znajomość obsługi wyspecjalizowanych środowisk komputerowych (np. MatLab, AutoCad, Ansys, Statistica).
IV. Wymagane dokumenty:
- podanie o zatrudnienie;
- curriculum vitae (przebieg dotychczasowej pracy oraz wykaz publikacji, jeżeli dotyczy) oraz dane w zakresie określonym w kwestionariuszu osobowym;
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zwartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie;
- oświadczenie o możliwości podjęcia pracy w SGSP jako podstawowym miejscu pracy zgodnie z przepisami ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478, z późn. zm.);
- oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2021 poz. 478, z późn. zm.);
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą
się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy).