Opis stanowiska
Nazwa projektu: “Budowanie zaufania do szczepień ochronnych z wykorzystaniem najnowszych narzędzi komunikacji i wpływu społecznego”
Opis:
Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu zaufania do szczepień ochronnych w Polsce poprzez opracowanie narzędzi skłaniających pacjentów/młodzież do odrzucania nieprawdziwych twierdzeń medycznych w zakresie szczepień (medyczny fake news). Odchodzenie od szczepień skutkuje rozprzestrzenianiem się chorób zakaźnych, co wywołuje skutki medyczne (koszty leczenia), społeczne i gospodarcze (koszty zwolnień lekarskich, koszty absencji w pracy). Decyzje o szczepieniu podejmowane są nie tylko poprzez kontakt z lekarzem, ale również na podstawie informacji uzyskanych w Internecie. Projekt zbada jak kształtują się mechanizmy podejmowania decyzji i dopasuje ostateczny kształt narzędzi do grup docelowych tak, aby odpowiedzieć na ich potrzeby i osiągnąć zakładany rezultat, jakim będzie spadek liczby odmów szczepień.
Projekt finansowany jest przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (okres realizacji grantu: 2021–2023 )
Zadania:
- Analiza literatury psychologicznej pod kątem technik wpływu społecznego i zmiany postaw potencjalnie aplikowalnych do problematyki szczepień
- Realizacja procedur badawczych
- Dokonywanie analiz statystycznych wyników uzyskiwanych przez poszczególne zespoły badawcze (w ramach potrzeb zgłaszanych przez kierowników tych zespołów)
- Aktywny udział w seminariach roboczych
Wymagania:
- Ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku Psychologia
- Ponad 1 rok doświadczenia w realizacji projektów
- Biegła znajomość języka polskiego i języka angielskiego
- Dobra znajomość programów Statistica i SPPS
- Zainteresowania badawcze w obszarze psychologii społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień wpływu społecznego
- Biegłość w zakresie zaawansowanych metod statystycznych
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie w wysokości 7300 zł brutto brutto miesięcznie
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym otoczeniu, wśród znakomitych naukowców i opiniotwórczych ekspertów
Wymagane dokumenty:
- CV naukowe zawierające w szczególności:
- opis osiągnięć naukowych,
- listę publikacji,
- listę nagród i osiągnięć za pracę naukową,
- opis kompetencji do realizacji zadań określonych w opisie zadań
- kopia dyplomu magistra Psychologii
Dodatkowe informacje:
Kryteria formalne:
- osiągnięcia naukowe – 10% oceny końcowej
- kompetencje do realizacji zadań w projekcie badawczym – 70%
- wyróżnienia w zakresie prowadzonych badań – 20%
Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem formularza
Termin nadsyłania aplikacji: 05.02.2021
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 10.02.2021
Termin rozpoczęcia pracy: 15.02.2021
Skład Komisji Konkursowej:
- prof. dr hab. Dariusz Doliński – Przewodniczący Komisji
- dr hab. Wojciech Kulesza, prof. Uniwersytetu SWPS – Członek komisji
- dr hab. Tomasz Grzyb, prof. Uniwersytetu SWPS – Członek komisji
- Paulina Kolańczyk-Zwierz Pracownik działu ZKL, Sekretarz Komisji
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV zawierające w szczególności opis doświadczeń i kompetencji, o których mowa jest w treści ogłoszenia, za pośrednictwem przycisku APLIKUJ