Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
ogłasza Konkurs dla młodych naukowców na stanowiska asystentów w obszarze dyscypliny: Technologia żywności i żywienia
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 478 ze zm.) oraz w Statucie Uczelni.
I. KRYTERIAMI KWALIFIKACYJNYMI KONKURSU SĄ:
1) posiadanie tytułu zawodowego magistra lub stopnia naukowego doktora, potwierdzonego dyplomem uznanym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej na podstawie przepisów wymienionych na stronie:
https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/baza-aktow-prawnych ;
2) predyspozycje do pracy naukowo – badawczej;
3) predyspozycje do prowadzenia zajęć dydaktycznych;
4) wybrany i przedstawiony przez kandydata zrealizowany projekt badawczy (artykuł/rozprawa doktorska/grant/itp.) lub wybrana koncepcja badawcza (artykułu, doktoratu, grantu itp.) oraz plany naukowe kandydata związane z zatrudnieniem na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu;
5) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (znajomość kolejnego języka obcego będzie dodatkowym atutem);
6) znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem u obcokrajowców;
7) komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
8) umiejętność efektywnej pracy w zespole;
9) umiejętność wyznaczania celów, zaangażowanie i konsekwencja w ich realizacji;
10) umiejętność dobrej organizacji czasu pracy.
II. ZGŁOSZENIE NA KONKURS POWINNO ZAWIERAĆ:
1) podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;
2) odpis dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra lub stopnia naukowego doktora;
3) CV;
4) wykaz osiągnięć naukowych (publikacje, referaty i doniesienia posterowe prezentowane na konferencjach naukowych, uczestnictwo w projektach badawczych, praca magisterska lub doktorska- z zaznaczeniem osiągnięcia, które będzie ewentualnie przez kandydata prezentowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej), dydaktycznych, wychowawczych i organizacyjnych;
5) oświadczenie o spełnieniu wymogów art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 478 ze zm.)- wzór w załączniku;
6) oświadczenie o tym, że Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu będzie podstawowym miejscem pracy kandydata- wzór w załączniku;
7) zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w postępowaniu konkursowym- wzór w załączniku;
8) aktualną opinię lub list rekomendacyjny (co najmniej jeden) napisany przez osobę posiadającą tytuł naukowy profesora albo stopień naukowy.
III. WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (zgodnie z ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i Nauce (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 478 ze zm.), w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy.
IV. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie do Działu Kadr w Centrum Obsługi Spraw Personalnych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, bud. G, pok. 211, 53-345 Wrocław
Termin składania dokumentów upływa 19.11.2021 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do 14.01.2022 r.
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi osobami oraz prawo zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor.