Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w Zakładzie Mikrobiologii, Wydział Nauk Biologicznych
Konkurs nr 50.2023.ZM.WNB.AH z dnia 9 maja 2023 r.
Jednostka organizacyjna: Zakład Mikrobiologii, Wydział Nauk Biologicznych
Nazwa stanowiska: asystent
Liczba stanowisk: 1
Informacja o grupie pracowników, w której ma nastąpić zatrudnienie: badawczo-dydaktyczna:
· w dyscyplinie: nauki biologiczne
· w dziedzinie: nauki przyrodnicze
Wymiar etatu: pełny
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 lipca 2023 r.
Termin składania dokumentów: 8 czerwca 2023 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: do 30 czerwca 2023 r.
Okres zatrudnienia: dwa lata
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Warunki konkursu
Od kandydatów wymagane jest:
1. Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.
2. Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć w tym języku.
3. Stopień magistra mikrobiologii
4. Osiągnięcia naukowe udokumentowane publikacjami naukowymi w czasopismach z listy ministerialnej
5. Prezentacje wyników badań na konferencjach naukowych.
6. Prowadzone badania naukowe muszą mieścić się w dyscyplinie nauk biologicznych.
7. Doświadczenie w pracy badawczej z zakresu mikrobiologii, szczególnie w zakresie znajomości standardowych metod stosowanych w mikrobiologii i biologii molekularnej (podstawowe metody mikrobiologiczne, izolacja kwasów nukleinowych, PCR, klonowanie molekularne, analiza danych z sekwencjonowania NGS i Sangera, składanie i charakteryzacja sekwencji genomowych).
8. Doświadczenie w badaniu własności antybakteryjnych nanokompozytów.
9. Odbycie staży naukowych zagranicznych.
10. Udział w realizacji grantów badawczych.
11. Doświadczenie dydaktyczne w zakresie prowadzenia zajęć laboratoryjnych na uczelni wyższej z mikrobiologii i bakteriologii.
12. Doświadczenie w zakresie popularyzacji wiedzy biologicznej oraz mikrobiologicznej.
Zakres obowiązków
W obszarze badawczym
1. Prowadzenie badań z zakresu mikrobiologii, genetyki bakterii i bionanotechnologii, ze szczególnym uwzględnieniem badań transkryptomu i analiz bioinformatycznych.
2. Przygotowywanie publikacji naukowych oraz projektów.
3. Aktywny udział w konferencjach naukowych.
W obszarze dydaktycznym:
1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych z mikrobiologii, bakteriologii, mikrobiologii przemysłowej.
W obszarze organizacyjnym:
1. Działania na rzecz upowszechniania i popularyzacji wiedzy.
2. Opieka nad praktykantami.
3. Zaangażowanie w tworzenie nowych przedmiotów .
Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:
1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Kwestionariusz-osobowy-kandydata).
2. Życiorys.
3. Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie dyplomu magistra.
4. Oświadczenie, czy w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (Oświadczenie-dot.-ms.-pracy-NA-UWr).
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (Deklaracja-dot.-dyscypliny-naukowej).
6. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności dydaktycznej i organizacyjnej kandydata.
7. Spis publikacji za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „asystent.50.ZM.WNB”.
Dodatkowe informacje
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji
Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski z siedzibą we Wrocławiu pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
2. Inspektorem ochrony danych w Uniwersytecie Wrocławskim jest dr Krzysztof Ziemba, e-mail: iod@uwr.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 221 Kodeksu pracy oraz Pani/Pana zgoda.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
b) żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych jednakże uprawnienia te mogą być ograniczone przez szczególny przepis prawa,
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w rekrutacji do pracy