Wykładowca lub wykładowczyni stanowisko dydaktyczne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia,
• kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych,
• kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc
• podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,
• oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z postępowaniem konkursowym: Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx
• zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600),
• informacja dla kandydatki/kandydata ubiegających się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 143/2024 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 14 listopada 2024 r.) https://monitor.uni.opole.pl/423/d/8275/5/ – załącznik nr 3,
• oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 143/2024 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 14 listopada 2024 r.) https://monitor.uni.opole.pl/423/d/8275/5/ - załącznik nr 4,
• Na dokumentach należy umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).”