Na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz osiągnięcia naukowe wpływające na rozwój dyscypliny naukowej reprezentowanej przez pracownika.
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora nauk społecznych/humanistycznych w dyscyplinie psychologia
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć poświadczona stosownymi dokumentami
- artykuły naukowe o zasięgu międzynarodowym, znajdujące się w bazach parametrycznych uznanych przez ministerstwo właściwe ds. szkolnictwa wyższego i nauki lub w przypadku nauk humanistycznych albo prawnych artykuły naukowe znajdujące się w czasopismach o zasięgu międzynarodowym lub ogólnopolskim
Zakres obowiązków
- pozytywna ocena działalności dydaktycznej potwierdzona przez prodziekana właściwego ds. studenckich i dydaktycznych lub posiadanie kompetencji dydaktycznych mających znaczenie dla dyscypliny naukowej reprezentowanej przez pracownika oraz dydaktyki szkoły wyższej w zakresie kierunku, na którym pracownik będzie prowadził zajęcia.
- osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej, tj. organizacja lub współudział w organizacji konferencji i wydarzeń naukowych ważnych dla rozwoju dyscypliny,
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia • deklaracja o dziedzinie i dyscyplinie
- wykaz osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych