Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk społecznych, pedagogika

  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Nasze wymagania

  • posiadają tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych;
  • wykazują się zainteresowaniami z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej;
  • mają sprecyzowane plany badawcze dotyczące problematyki mieszczącej się w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej,
  • znają język angielski na poziomie komunikacyjnym i wyższym;
  • zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegle władają językiem polskim w mowie i piśmie;
  • kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Mile widziane

  • tytuł zawodowy magistra lub stopień doktora w zakresie pedagogiki,
  • publikacje naukowe w obszarze pedagogiki resocjalizacyjnej,
  • posiadanie doświadczeń związanych z udziałem w projektach badawczych lub edukacyjnych, w szczególności międzynarodowych,
  • posiadanie doświadczeń współpracy z otoczeniem społecznym, w szczególności organizacjami podejmującymi pracę społeczną i resocjalizacyjną,
  • znajomość drugiego języka obcego.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;
  • przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;
  • terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS;
  • we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;
  • opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
  • opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
  • przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;
  • podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
  • dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
  • przeprowadzanie konsultacji z osobami studiującymi, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;
  • prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami
  • wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
  • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
  • aktywne pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez udział w konkursach;
  • rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez ich publikowanie w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji muszą być wystarczające dla uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej, której zasady określają Uchwała Senatu UŁ nr 29 z dn. 12.12.2016 r., Uchwała Rady Wydziału NoW z dn. 18.05.2017 r. oraz Zarządzenie nr 54 Rektora UŁ z dn. 19.12.2019 r.;
  • aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę;
  • uczestniczenie w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);
  • nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi;
  • współpraca z krajowymi ośrodkami badawczymi;
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania dalszych stopni naukowych i tytułów.
  • praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;
  • organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
  • udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
  • pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
  • inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
  • kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;
  • życiorys;
  • odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
  • informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;
  • zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ;
  • informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy ( Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119)).

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.
Termin rozstrzygnięcia konkursu:15 lipca 2026

Weź udział w rekrutacji

  • zgłoszenie należy przesłać na adres: wnow@uni.lodz.pl

Dodane: Ważne do:

Wróć