Nasze wymagania
- • posiadanie tytułu zawodowego magistra pielęgniarstwa;
- • posiadanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- • specjalizacja z opieki długoterminowej;
- • staż pracy w zawodzie - minimum 5 lat;
- • doświadczenie w pracy dydaktycznej;
- • znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków
- zgodnie z art. 115 ustawy PSWiN
- zgodnie z Regulaminem pracy URad. par.17
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora Uniwersytetu Radomskiego;
- • życiorys (CV);
- • kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy;
- • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
- • wykaz osiągnięć naukowych, dydaktycznych;
- • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
- • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- • oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- • oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego lub karą wydalenia z pracy z zakazem wykonywania pracy w uczelniach,
- • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji;
- • oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Radomski będzie podstawowym miejscem pracy;
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Dokumenty należy przesłać na adres: Uniwersytet Radomski im. Kazimierza Pułaskiego, Wydział Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu, Radom, ul. B. Chrobrego 27, pok. nr 107.