Profesor stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
  • Miejsce: Szczecin
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka

Opis stanowiska

REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko
PROFESORA w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w wymiarze pełnego etatu
w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa na Wydziale Budownictwa i Inżynierii Środowiska

Nasze wymagania

  • 1) Legitymowanie się tytułem profesora w dyscyplinie Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka lub w dyscyplinie Inżynieria Mechaniczna
  • 2) Posiadanie dorobku naukowego w zakresie zbliżonym do tematyki badań prowadzonych w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
  • 3) Gotowość do realizacji zajęć dydaktycznych z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa, w szczególności do prowadzenia zajęć dotyczących termodynamiki technicznej, instalacji grzewczych, wody zimnej i ciepłej, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, konwencjonalnych i odnawialnych źródeł ciepła i chłodu
  • 4) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca realizację prac badawczych i udział w projektach badawczych
  • 5) Znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz współpracy naukowej

Zakres obowiązków

  • Realizacja zajęć dydaktycznych z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
  • Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1) wniosek o zatrudnienie
  • 2) C. V.,
  • 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • 4) odpis dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu profesora,
  • 5) wykaz dorobku naukowego i zawodowego,
  • 6) inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
  • 7) program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,
  • 8) udokumentowaną znajomość języka obcego,
  • 9) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
  • 10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)

Załączniki