Opis stanowiska
REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego
ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA
Grupa pracowników badawcza
Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy) Małopolskie Centrum Biotechnologii
Dziedzina Nauk Ścisłych i Przyrodniczych
Dyscyplina Nauki Biologiczne
Zakres Wirusologia i Biologia Molekularna
Liczba etatów 1
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy Pełny etat
Planowany okres zatrudnienia 48 miesięcy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy II kwartał 2025
Wynagrodzenie wg Regulaminu wynagradzania UJ
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe wymagania i oczekiwania Idealny kandydat będzie wykazywał: 1. wysoki poziom motywacji w rozwijaniu nowej generacji systemów dostarczania leków w oparciu o „nanomaszyny”, 2. duże doświadczenie w zakresie biologii strukturalnej, 3. minimum 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej, preferencyjnie na polu bionanonauki i/lub biologii strukturalnej; doświadczenie w analizie cryoEM kompleksów białkowych będzie dodatkowym atutem, 4. co najmniej jedną publikację z pierwszym autorstwem w wysokiej klasy czasopiśmie naukowym (jeżeli warunek ten nie może być spełniony ze względu na długi proces recenzji, aplikację p
- Dodatkowe wymagania i oczekiwania Poszukujemy osoby z doświadczeniem w biologii i wirusologii molekularnej. Biolog/wirusolog molekularny powinien posiadać praktyczną znajomość podstawowych technik biochemicznych (m.in. SDS-PAGE, Western blot, RT-qPCR, IP), umiejętność hodowli komórkowych, doświadczenie w metodach badania funkcji komórek: analiza FACS, mikroskopia fluorescencyjna/konfokalna i doświadczenie w pracy z materiałem zakaźnym. Dodatkowe wymagania: - Stopień naukowy w dziedzinie związanej z projektem (np. biologia molekularna, biotechnologia, mikrobiologia); - doświadczenie w zakresie pracy z materiałem zakaźnym klasy 2 i 3 bezpieczeństwa biologicznego; - znajomość języka angielskiego umożliwiająca posługiwanie się literaturą naukową; - co najmniej jedna publikacja naukowa w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli brak publikacji wynika np. z długiego procesu recenzji lub zgłoszenia patentowego, prosimy o podanie tego w aplikacji); - motywacja, niezależność i chęć do rozwoju - umiejętność współpracy i tworzenia atmosfery zaufania w zespole - bardzo dobre umiejętności prezentacji wyników - formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych
Zakres obowiązków
- Tytuł Programu /Projektu Projekt Weave Unisono, NCN, pt. „W kierunku funkcjonalnego wyleczenia zakażenia HIV.” PSP: K/NCN/000506. Opis Programu /Projektu Grupa badawcza jest zlokalizowana w Małopolskim Centrum Biotechnologii w Krakowie. Celem naszych badań jest ocena nowego podejścia „block-and-shock” mającego na celu eliminację latentnego wirusa HIV-1. Dokładniej, osoba na stanowisku będzie rozwijać różne protokoły reaktywacji wirusa HIV-1 z latencji (różne klasy czynników odwracających latencję tzw. LRAs w połączeniu z inhibitorami integrazy wirusa). Ponadto post-doc będzie dążył do wyjaśnienia mechanizmów molekularnych podczas reaktywacji w strategii „block-and-shock w modelach badawczych in vitro, ex vivo i w pierwotnych komórkach latentnie zakażonych wirusem HIV-1.
- Zakres obowiązków /Opis zadań wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego Do obowiązków kandydata należeć będzie: 1. Planowanie i wykonywanie pracy eksperymentalnej, i rzetelna jej dokumentacja w formie elektronicznej. 2. Bliska współpraca z doktorantem, w tym mentoring. 3. Prezentowanie wyników w instytucie, na konferencjach i pisanie publikacji 4. Pozostawanie na bieżąco z literaturą dotyczącą ekspresji genów. 5. Udział w organizacji działania laboratorium.
Oferujemy
- Oferujemy • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wymagane dokumenty aplikacyjne 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/-nauczyciele Dodatkowe dokumenty aplikacyjne 1. List motywacyjny 2. Lista publikacji 3. Listy referencyjne od 2 poprzednich/obecnych opiekunów naukowych lub pracodawców.
- Przebieg postępowania konkursowego Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim Forma składania zgłoszeń pocztą elektroniczną na adres job.mcb@uj.edu.pl, tytuł Name-Last name_2025 Adiunkt Weave-UNISONO Termin składania zgłoszeń 06.06.2025 r. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 13.07.2025 r. Sposób informowania o wynikach konkursu Pocztą elektroniczną Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: job.mcb@uj.edu.pl Przy wyborze Kandydatów /Kandydatek Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań