Opis stanowiska

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego

Nasze wymagania

tytuł zawodowy magistra w dyscyplinie informatyka;
studia magisterskie ukończone z wynikiem bardzo dobrym;
udokumentowane zainteresowania badawcze dotyczące informatyki;
znajomość nowoczesnych technologii informatycznych;
umiejętność programowania (C++, Java, C, C#);
język polski na poziomie komunikacyjnym oraz język polski lub angielski w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć w tym języku.

Zakres obowiązków

Prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych na Wydziale Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego, w tym: sporządzanie dokumentacji toku studiów, przeprowadzanie zaliczeń, opracowywanie materiałów dydaktycznych, przeprowadzanie konsultacji ze studentami.
Prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych, w tym: publikowanie wyników badań, aktywny udział w konferencjach naukowych.
Udział w projektach badawczych realizowanych na Wydziale Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego oraz pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach.
Udział w pracach organizacyjnych na rzecz Wydziału Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera
życiorys;
potwierdzenie uzyskania tytułu magistra w dyscyplinie informatyka;
oświadczenie o znajomości języka polskiego na poziomie komunikacyjnym;
oświadczenie o znajomości języka polskiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć w tym języku;
wykaz dotychczasowych osiągnięć;
oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu;
oświadczenia wymagane procedurą Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ;
klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera

Dodatkowe informacje dla kandydata

Kandydat na pracownika podlega obowiązkowej weryfikacji pod kątem niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1939).
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.09.2025 r.