Opis stanowiska

Konkurs nr: 1227.1101.190.2025
Stanowisko: Adiunkt

Tytuł Programu /Projektu:
„Strukturalne podstawy importu białek peroksysomalnych – translokon PEX” projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki w ramach programu OPUS 20, PSP: K/PBO/000848

Opis Programu /Projektu
Białka przeznaczone do transportu peroksysomalnego (zwane dalej „cargo”) są identyfikowane przez jeden z dwóch sygnałów: PTS1 lub PTS2. PTS1 jest rozpoznawany w cytoplazmie przez receptor PEX5, PTS2, przez kompleks PEX5 i koreceptora PEX7. Następnie kompleksy cargo/PEX5 lub cargo/PEX5/PEX7 dokują na odpowiednich receptorach zakotwiczonych w błonie peroksysomu (PEX14 i PEX13). Kolejnym krokiem jest translokacja cargo przez błonę otaczającą peroksysom. Mechanizm translokacji pozostaje obecnie praktycznie niezbadany. Celem niniejszego projektu jest charakterystyka na poziomie strukturalnym procesu rozpoznania cargo, dokowania na błonie peroksysomalnej, oraz procesu translokacji białek przez błonę peroksysomu. Mówiąc obra

Nasze wymagania

Kryteria kwalifikacyjne
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
Idealni kandydaci:
• mają odpowiedni dorobek naukowy z zakresu biologii strukturalnej lub biochemii,
• biorą czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
• posiadają doświadczenie pracy w międzynarodowej jednostce badawczej,
• posiadają przynajmniej jedną oryginalną publikację naukową, w której są wiodącym autorem
• spełniają wymogi NCN odnośnie osób zatrudnianych w projektach badawczych na stanowisku post-doc (stopień naukowy doktora otrzymany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie) https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2022/uchwala60_2022-zal1.pdf#page=52
Ponadto oczekuje się, że kandydat/tka będzie posiadał/ła wcześniejszą wiedzę i doświadczenie w zakresie:
1. otrzymywania białek w systemach bakteryjnych,
2. oczyszczania białek metodami chromatograficznymi,
3. znajomość genetyki drożdży będzie dodatkowym atutem
4. znajomość innych metod biologii strukturalnej (cryo-EM, cryo-ET, NMR, SAXS, FRET, etc.) lub obrazowania biologicznego (TEM, confocal, Raman, etc.) będzie dodatkowym atutem,
5. przygotowania raportów, prezentacji, wystąpień i publikacji naukowych,
6. płynnej znajomości języka angielskiego.

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków/Opis zadań
wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
8. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
9. rekomendacja poprzedniego przełożonego kandydata (kierownika katedry lub opiekuna naukowego) dotycząca predyspozycji i kwalifikacji kandydata do pracy dydaktycznej i naukowej, w tym wyniki ankiet i ocen studenckich, jeżeli kandydat podlegał takiej ocenie
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Przebieg konkursu:Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Forma składania zgłoszeń:pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl tytuł “190.2025 adiunkt OPUS_20”
Więcej inf.: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_WcArtJCmixxL/145868730/158955001