Opis stanowiska

Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w projekcie ERC Consolidator Grant.
Zatrudnienie na 1/2 etatu na okres 48 miesięcy od 1 marca 2026 r.

Nasze wymagania

Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.).
Dyplom ukończenia studiów z zakresu archeologii.
Stopień naukowy doktora w dyscyplinie archeologia lub naukach pokrewnych.
Doświadczenie w pracach wykopaliskowych na stanowiskach z epoki kamienia, w tym na stanowiskach jaskiniowych.
Doświadczenie w prowadzeniu badań powierzchniowych na stanowiskach z epoki kamienia.
Umiejętność prowadzenia dokumentacji terenowej oraz jej digitalizacji (bazy danych, archiwizacja, systemy cyfrowe).
Biegła znajomość obsługi sprzętu geodezyjnego, doświadczenie w obsłudze systemów pomiarowych (GPS, tachimetr, fotogrametria) oraz ich cyfrowego opracowania.
Doświadczenie w analizach danych przestrzennych (GIS, systemy kartograficzne, analizy przestrzenne).
Umiejętność tworzenia wizualizacji danych badawczych (mapy, modele 3D, prezentacje graficzne).
Doświadczenie w prowadzeniu zaawansowanych analiz danych w archeologii.
Doświadczenie w dokumentacji różnych rodzajów zabytków, w tym kamiennych.
Umiejętność łączenia i interpretacji wyników analiz różnych kategorii znalezisk w celu tworzenia kompleksowych opracowań badawczych.
Doświadczenie w pracy zespołowej w projektach badawczych oraz umiejętność samodzielnej koordynacji zadań badawczych.
Gotowość do udziału w wysokogórskich kampaniach terenowych w Uzbekistanie.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach.

Mile widziane

Doświadczenie w archeologicznych badaniach terenowych w Azji Centralnej.
Doświadczenie w opracowaniu materiałów zabytkowych z Azji Centralnej.
Doświadczenie w stosowaniu badań bezinwazyjnych na stanowiskach archeologicznych.
Doświadczenie w analizie wybranych typów zabytków np. zabytki krzemienne/ceramika.
Znajomość języka rosyjskiego lub uzbeckiego.
Doświadczenie speleologiczne, wspinaczkowe lub wysokogórskie.

Zakres obowiązków

Udział w przygotowaniu i prowadzeniu badań terenowych w Uzbekistanie w ramach projektu INASIA.
Prowadzenie badań powierzchniowych na obszarach górskich oraz badań stacjonarnych w wysokogórskich jaskiniach.
Koordynacja procesu eksploracji, flotacji/szlamowania sedymentów oraz sortowania materiałów.
Prowadzenie dokumentacji polowej i jej digitalizacji.
Zarządzanie systemem pomiarów i ich digitalizacji w trakcie badań terenowych oraz procesem dokumentacji znalezisk i ich inwentaryzacji.
Analiza danych przestrzennych pozyskanych w trakcie badań terenowych.
Tworzenie wizualizacji danych, modeli predyktywnych, pogłębionych analiz danych na podstawie uzyskanych wyników analiz poszczególnych rodzajów znalezisk.
Pomoc w wizualizacji wyników analiz rodzajów pozyskanych danych.
Przygotowywanie publikacji, prezentacja wyników.
Współpraca z innymi członkami zespołu.

Oferujemy

możliwość uzyskania wsparcia w aplikowaniu i pracy badawczej w projektach krajowych i międzynarodowych,
możliwość rozwoju osobistego poprzez udział w szkoleniach i kursach oferowanych dla pracowników UW stacjonarnie i online, w tym udział w szkoleniach językowych, szkoleniach z umiejętności społecznych i osobistych, szkoleniach menedżerskich, specjalistycznych i dotyczących obsługi narzędzi informatycznych.: https://kampus.uw.edu.pl/,
szkolenie onboardingowe „Witaj na UW” oraz szkolenia i wsparcie dla pracowników z zagranicy w ramach Welcome Point UW,
szeroki pakiet socjalny, w tym: m.in. dofinansowania wypoczynku, zajęć sportowych, wyposażenia dziecka do szkoły czy wsparcia finansowanego w trudnych sytuacjach,
możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z zakupu ubezpieczenia na życie i w podróży, prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
lokalizacja w centralnej, dobrze skomunikowanej i bardzo urokliwej części miasta, otoczonej zielenią.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Zgłoszenie do konkursu adresowane do Dziekana Wydziału Archeologii (z podaniem numeru referencyjnego ogłoszenia).
Informacja o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 r. poz.1000 z późn. zm.) (dostępne na stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW: https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/; Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przy rekrutacji do pracy).
CV z listą publikacji (po angielsku) obejmujące informacje takie jak: • wykształcenie; • odbyte kursy specjalistyczne i szkolenia; • informacje zawodowe (poprzednie zatrudnienia) ze szczególnym uwzględnieniem i uzasadnieniem ewentualnych przerw w karierze; • znajomość języków; • stypendia/wyróżnienia; • lista publikacji z numerami doi lub odnośnikami do zasobów online (o ile istnieją), • 10 najważniejszych prezentacji konferencyjnych, • doświadczenie organizacyjne; • informacje na temat zakończonych i realizowanych projektów badawczych, • informacje na temat udziału w badaniach terenowych; informacje na temat innych osiągnięć.
Opis planów naukowych związanych z projektem – propozycja badań dotyczących wybranej problematyki mieszczącej się w ramach tematu projektu, na której kandydat chciałby się skupić (po angielsku) oraz opis innych planów naukowych i trwających projektów naukowych, w które kandydat/ka jest obecnie zaangażowany/a i planuje ich kontynuację.
Kopia publikacji naukowych zawartych w CV, o ile nie posiadają numerów doi i nie są dostępne online.
Dyplom doktorski lub oświadczenie promotora o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora nie późniejszym niż koniec grudnia 2025.
Dane kontaktowe dwóch osób polecających (imię, nazwisko, afiliacja, adres e-mail, telefon).
Kwestionariusz osobowy (formularz dostępny na stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW: https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/; Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie).
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim (Zarządzenie nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r., par. 1, ust. 4).
Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w Ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo 3.szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742) i Statucie UW (Uchwała nr 443 Senatu UW z dn.26 czerwca 2019, Monitor poz. 190): https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Oświadczenie_art-113-ustawy-PSWiN_2018.docx

Załączniki

ERC-Fieldwork-adiunkt-konkurs.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Dokumenty prosimy przesłać w formie 2 plików PDF – jeden plik z kompletem dokumentów, drugi plik z publikacjami.
Kandydaci otrzymają pocztą elektroniczną potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia na konkurs.

Kontakt w razie pytań związanych z konkursem - pocztą elektroniczną na adres: inasia@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia.