Opis stanowiska
Stanowisko asystenta w grupie pracownika badawczo – dydaktycznego w jednostce Katedra Techniki Cieplnej – Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie
Nasze wymagania
- 1. ukończone studia magisterskie w zakresie nauk technicznych, fizycznych, chemicznych, rolniczych lub kierunków pokrewnych umożliwiających wykonywanie zadań na stanowisku,
- 2. doświadczenie w pracy naukowo-badawczej,
- 3. nienaganna postawa etyczno – moralna,
- 4. biegła znajomość języka polskiego (prowadzenie zajęć w języku polskim),
- 5. dobra znajomość języka angielskiego,
- 6. zainteresowania naukowe oraz predyspozycje do pracy naukowo-dydaktycznej,
- 7. praktyczna znajomość pakietu MS-Office i statystycznych metod analizy danych.
Zakres obowiązków
- 1. udział w pracach badawczych i projektach naukowych realizowanych w jednostce w obszarze termicznych metod przetwarzania materiałów biologicznych oraz konserwacji i wzbogacania żywności,
- 2. prowadzenie zajęć dydaktycznych (ćwiczeń, laboratoriów, konsultacji) z zakresu techniki cieplnej oraz nauk pokrewnych,
- 3. opracowywanie materiałów dydaktycznych, w tym instrukcji do ćwiczeń i laboratoriów.
Oferujemy
- 1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji,
- 2. Wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- 3. Dostęp do infrastruktury badawczej,
- 4. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej,
- 5. Benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie,
- 2. CV,
- 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- 4. list motywacyjny,
- 5. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- 6. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- 7. oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- 9. w przypadku cudzoziemców Certyfikat Znajomości Języka Polskiego, wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wzory formularzy dokumentów można pobrać ze na stronie https://up.lublin.pl/bip/konkursy/druki-do-pobrania/
Dodatkowe informacje:
1. Przewidywany termin rozstrzygnięcie konkursu nastąpi dnia 16.02.2026 r.
2. Planowany termin rozpoczęcia pracy (podać miesiąc) marzec.
3. Oferty niekompletne nie będą brane pod uwagę.
4. Kopie dokumentów powinny być poświadczone notarialne lub złożone bezpośrednio w UP w Lublinie z oryginałem do wglądu.
5. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
6. Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o dalszych etapach konkursu.
7. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie konkursowe może zostać odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.
Weź udział w rekrutacji
Wymagane dokumenty należy przesłać lub składać do dnia 20.01.2026r. do godz. 14:00 w Dziekanacie Wydziału Inżynierii Produkcji ul. Głęboka 28, pokój 138, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy – asystent w Katedrze Techniki Cieplnej”