Adiunkt stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8850 zł brutto
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • historia

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Historii Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) (R2) (kobieta/mężczyzna) w grupie pracowników badawczych w Zakładzie Historii Średniowiecznej na Wydziale Historii UW w projekcie badawczym Sonata Bis NCN „Uznawanie świętych w pełnym średniowieczu. Nowe spojrzenie na lokalną i papieską formalizację kultów” (nr projektu 2023/50/E/HS3/00250). Celem projektu RECOGNISING-SAINTS jest całościowa analiza zjawiska uznawania i formalizacji kultów świętych w Europie Łacińskiej od końca X do końca XIII wieku. Przedmiotem zainteresowania jest tak lokalne zatwierdzanie świętości, jak i kanonizacje papieskie, a także aktorzy zaangażowani w proces uznawania nowych kultów i formy, w jakich się to odbywało. Podstawowym narzędziem badawczym, a zarazem ważnym, obok publikacji, efektem projektu, będzie the Sainthood Recognition Catalogue – kompletny katalog cyfrowy wszystkich przypadków uznawania świętości w pełnym średniowieczu.

Nasze wymagania

  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
  • Stopień doktora w zakresie historii, filologii klasycznej, literaturoznawstwa, teologii, historii sztuki lub dziedziny pokrewnej, nadany nie wcześniej niż w roku 2019. Stopień doktora musi być nadany przez instytucję inną niż Uniwersytet Warszawski, chyba że kandydat po uzyskaniu go odbył co najmniej 10-miesięczny zagraniczny staż podoktorski. Kandydat nie może posiadać tytułu profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego, ani w przeszłości współpracować z kierownikiem projektu w realizacji grantu badawczego.
  • Poparte publikacjami doświadczenie w pracy naukowej w obszarze związanym z tematyką projektu: historia, kultura, religijność średniowiecznej Europy.
  • Co najmniej bardzo dobra znajomość języka łacińskiego, umożliwiająca lekturę tekstów źródłowych.
  • Znajomość języków nowożytnych: j. angielski (płynność w mowie i pisaniu), umiejętność czytania w co najmniej jednym innym języku obcym (najchętniej niemieckim).

Mile widziane

  • Doświadczenie w badaniu lub dobra znajomość tematyki kultu świętych i/lub historii Kościoła w średniowieczu mile widziane.
  • Oczekiwana jest także gotowość do pracy w zespole
  • W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

Zakres obowiązków

  • badanie zjawiska uznawania świętych w pełnym średniowieczu
  • zbieranie danych i wprowadzanie ich do the Sainthood Recognition Catalogue
  • udział w analizie i interpretacji zebranych danych
  • publikacja wyników w uznanych międzynarodowych czasopismach i wydawnictwach naukowych, w tym udział w powstawaniu monografii zbiorowej
  • udział w rozpowszechnianiu wyników projektu na międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych
  • udział w organizacji wydarzeń związanych z projektem badawczym, takich jak konferencje i warsztaty, zarówno te o charakterze naukowym, jak i popularnonaukowym/promocyjnym oraz w redagowaniu publikacji zbiorowych związanych z realizacją grantu
  • współpraca z kierownikiem projektu i pozostałymi członkami zespołu, w tym regularna obecność w biurze i udział w zebraniach zespołu

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym: około 8850,00 PLN brutto/miesiąc plus 13. pensja w wysokości zbliżonej do wysokości pensji miesięcznej raz do roku
  • 36 dni płatnego urlopu rocznie
  • możliwość uzyskania w każdym roku dodatku finansowego na wypoczynek wakacyjny i przerwę bożonarodzeniową

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Kwestionariusz osobowy wypełniony po angielsku (formularz dostępny na stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW: Personal questionnaire for the person applying for employment
  • Informacja o znajomości łaciny i języków nowożytnych (w języku angielskim)
  • Opis planów naukowych związanych z projektem – propozycja badań dotyczących wybranej problematyki mieszczącej się w ramach tematu projekt, na której kandydat chciałby się skupić (2-4 strony, po angielsku)
  • Kopia artykułu naukowego opublikowanego lub przyjętego do druku (wraz z zaświadczeniem od redakcji) w czasopiśmie lub tomie zbiorowym
  • Kopia dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o odbytej obronie lub oświadczenie promotora o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora nie późniejszym niż koniec sierpnia 2026. Stopień doktora musi być uzyskany przed momentem zatrudnienia.
  • Dane kontaktowe dwóch osób polecających (imię, nazwisko, adres e-mail).

Załączniki