Nasze wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego magistra psychologii lub dziedzin pokrewnych (kognitywistyka, nauki behawioralne)
- status doktoranta lub równoważne doświadczenie badawcze
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu badań eksperymentalnych
- dobra znajomość metod badań ilościowych oraz analizy danych statystycznych (np. ANOVA, regresja, analizy moderacji i mediacji)
- praktyczna znajomość narzędzi do prowadzenia badań online (np. Qualtrics, Prolific lub podobnych)
- doświadczenie w analizie danych (R, SPSS, Python)
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy badawczej oraz prowadzenia projektów badawczych
- umiejętność interpretacji wyników badań w kontekście teoretycznym
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca przygotowywanie tekstów naukowych
- doświadczenie w przygotowywaniu tekstów naukowych (np. artykułów, rozdziałów, raportów badawczych)
- gotowość do współautorstwa publikacji naukowych oraz aktywnego udziału w działalności naukowej
- zainteresowanie problematyką sprawiedliwości, podejmowania decyzji lub interakcji człowiek–AI
Mile widziane
- doświadczenie w testowaniu interwencji psychologicznych lub badaniach aplikacyjnych
- doświadczenie w pracy z bardziej złożonymi schematami eksperymentalnymi (np. wieloczynnikowe projekty badań)
- doświadczenie w integrowaniu wyników z wielu badań lub pracy nad projektami typu multi-study
- doświadczenie w przygotowywaniu artykułów naukowych do publikacji (np. jako współautor)
- aktywność naukowa (np. prezentacje konferencyjne, udział w projektach badawczych)
- doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku badawczym lub współpracy naukowej
- zainteresowanie aplikacyjnymi aspektami badań (np. polityki publiczne, decyzje w organizacjach, zastosowania AI)
- szczególnie ceniona będzie umiejętność przekładania teorii psychologicznej na projektowanie skutecznych interwencji
Zakres obowiązków
- samodzielne projektowanie oraz prowadzenie badań eksperymentalnych dotyczących ocen sprawiedliwości w algorytmicznym i ludzkim podejmowaniu decyzji
- przejmowanie odpowiedzialności za wybrane obszary badawcze oraz zapewnienie ich terminowej i wysokiej jakości realizacji
- opracowywanie i wdrażanie paradygmatów badawczych opartych na teorii w ramach wieloetapowego programu badań
- zarządzanie pełnym procesem badawczym, w tym projektowaniem badań, prerejestracją, zbieraniem danych i analizą
- programowanie i wdrażanie badań z wykorzystaniem platform online (np. Qualtrics, Prolific, BeSample)
- zapewnianie wysokiej jakości danych poprzez rygorystyczne procedury screeningu, walidacji i monitorowania
- prowadzenie zaawansowanych analiz statystycznych, w tym analiz moderacji i mediacji
- syntetyzowanie wyników z wielu badań oraz wkład w rozwój spójnego programu badawczego
- prowadzenie i realizacja wieloetapowych projektów publikacyjnych – od projektu badania do złożenia manuskryptu
- wkład w rozwój ujęć teoretycznych oraz integrację wyników badań
- udział w praktykach open science, w tym prerejestracji, udostępniania danych i transparentnego raportowania
- ścisła współpraca z kierownikiem projektu przy jednoczesnym zachowaniu wysokiego poziomu niezależności naukowej
- wspieranie rozwoju doktorantów w zespole badawczym
- prezentowanie wyników badań na konferencjach międzynarodowych oraz udział w działaniach upowszechniających wyniki badań
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę stypendialną na czas określony do dnia 1 lipca 2030 roku
- wynagrodzenie w wysokości 5000 zł brutto/miesiąc
- wsparcie Działu Badań Naukowych w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
- możliwość udziału w konferencjach naukowych
- premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Uniwersytecie SWPS
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- atrakcyjny pakiet benefitów
- zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy
- zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS
- 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
- wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS
- karta sportowa Multisport Plus
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med oraz korzystne pakiety dla ich najbliższych
- dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
- dofinansowanie do okularów
- ubezpieczenie na życie w TU PZU
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z opisem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z odniesieniem do powyższych kryteriów), zawierające także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań badawczych
- skan dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra oraz zaświadczenie potwierdzające aktywny status doktoranta/ki w szkole doktorskiej
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego na wymaganym poziomie
- list motywacyjny
- opis dotychczasowych doświadczeń badawczych i zainteresowań naukowych (max. 2 strony), obejmujący udział w projektach badawczych, realizowane badania oraz dopasowanie do tematyki projektu; opis powinien wskazywać zdolność do samodzielnego prowadzenia badań oraz projektowania interwencji badawczych
- jeden reprezentatywny tekst naukowy (np. artykuł, rozdział, raport badawczy lub fragment pracy magisterskiej/doktorskiej)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
- osiągnięcia naukowe, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach/czasopismach naukowych oraz aktywny udział w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych: 50% oceny końcowej
- kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym: 30% oceny końcowej
- wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte poza macierzystą jednostką naukową w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych: 20% oceny końcowej
Ważne daty:
- termin nadsyłania aplikacji: 2026-05-27
- termin rozstrzygnięcia konkursu: 2026-06-19
- termin rozpoczęcia pracy: 2026-07-01
Skład Komisji Konkursowej:
- dr hab. Konrad Bocian, prof. USWPS - Przewodniczący Komisji
- prof. dr hab. Paweł Ostaszewski - Członek Komisji
- Kinga Luboń - Przedstawicielka Działu Personalnego
- Zuzanna Świtalska - Sekretarz Komisji