Opis stanowiska
Szukamy badacza/ki do międzynarodowego projektu realizowanego w ramach grantu „Dignity For Irregular Migrants in EU Farm2Fork Labour Markets” (DIGNITYFIRM). Jest to międzynarodowy projekt badawczy finansowany przez Unię Europejską z programu Horyzont Europa (HORIZON Research and Innovation Actions, “HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-03: Research and Innovation Actions”). DIGNITYFIRM realizowany jest przez konsorcjum 10 instytucji. Dzięki kompleksowym badaniom jakościowym i ilościowym oraz podejściu kontekstowemu chcemy zrozumieć tak obecne, jak i te nadchodzące wyzwania. Wyniki badań posłużą do opracowania narzędzi i strategii mających na celu wypełnienie luki między aspiracjami politycznymi a trudną rzeczywistością pracowników migrujących doświadczających nieuregulowanego statusu. Efektem projektu będą konkretne propozycje rozwiązań mających na celu zapewnienie pracownikom migrującym dostępu do praw i usług, jednocześnie dbając o dobrobyt społeczności przyjmujących.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 roku (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późniejszymi zmianami).
- doktorat w dziedzinie nauk społecznych (socjologia, nauki polityczne, psychologia) lub poza naukami społecznymi, o ile program nauczania obejmował przygotowanie metodologiczne w zakresie jakościowych metod badawczych
- bardzo dobre umiejętności jakościowe i doświadczenie w prowadzeniu empirycznych analiz jakościowych
- doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; pożądana biegła znajomość języka polskiego
- doświadczenie w udziale w projektach badawczych z zakresu nauk społecznych
- międzynarodowe doświadczenie badawcze i plan dalszej działalności badawczej
Mile widziane
- osiągnięcia naukowe (adekwatne do etapu kariery)
- samodzielność myślenia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej w międzynarodowym zespole
Zakres obowiązków
- 1. Koordynacja badań jakościowych realizowanych w ramach projektu oraz współpraca z liderami innych zespołów krajowych (wypracowanie narzędzi badawczych, kontrola realizacji badania, prace analityczne).
- 2. Przygotowanie i modyfikacja narzędzi do badania jakościowego dotyczącego uczestnictwa migrantów o nieuregulowanym statusie w rynku pracy.
- 3. Przeprowadzenie / współprowadzenie wywiadów pogłębionych oraz grup fokusowych (oraz przygotowanie wymaganej dokumentacji).
- 4. Prace nad wystąpieniami konferencyjnymi oraz publikacjami naukowymi, które prezentują wyniki działań badawczych; w szczególności projekt przewiduje autorstwo bądź współautorstwo tekstów naukowych, które będą publikowane w wysokiej rangi recenzowanych czasopism naukowych.
- 5. Uczestnictwo we wspólnych działaniach zespołu projektowego (seminaria, warsztaty, konferencje).
- 6. Wspieranie kierownika w zarządzaniu projektem i w zadaniach administracyjnych.
Oferujemy
- Możliwość uczestnictwa w projekcie badawczym finansowanym przez unijny program Horyzont Europa, który dotyczy jednego z najważniejszych wątków we współczesnej debacie dotyczącej migracji.
- Możliwość zaprezentowania pracy na najlepszych konferencjach akademickich, poszerzenia sieci kontaktów zawodowych i przesłania pracy do najlepszych czasopism akademickich.
- Dostęp do szerokiej gamy szkoleń.
- Dostęp do infrastruktury (przestrzeń biurowa, biblioteka, zasoby IT, infrastruktura sportowa).
- Pracę w entuzjastycznym i międzynarodowym zespole z zewnętrznymi współpracownikami w środowisku badawczym na jednym z najlepszych uniwersytetów w Europie Środkowo-Wschodniej, z rozwiniętą współpracą międzynarodową.
- Możliwość uzyskania funduszy na prowadzenie własnych badań.
- Międzynarodowe wyjazdy badawcze do pracy w terenie i na spotkania projektowe.
- Możliwość częściowej pracy zdalnej (do uzgodnienia).
- Praca na Uniwersytecie Warszawskim to praca w wymagającym, niezależnym, kreatywnym, innowacyjnym i międzynarodowym klimacie, charakteryzującym się otwartą atmosferą i autentycznym zaangażowaniem w życie miasta i społeczeństwa.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV z wyszczególnieniem wykształcenia kandydata/ki, doświadczenia, najważniejszych publikacji, dotychczasowych działań i osiągnięć (np. wystąpienia na konferencjach, odbyte kursy, nagrody), umiejętność analizy danych (m.in. znajomość programów wspierających badania jakościowe), odnośnik do profilu Google Scholar;
- 2. list motywacyjny prezentujący profil kandydata/ki zgodnie z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz motywację aplikowania o oferowane stanowisko pracy;
- 3. próbka pracy naukowej w języku angielskim (np. artykuł w czasopiśmie, rozprawa doktorska);
- 4. lista trzech nazwisk, które mogłyby być konsultowane jako referencje (listy referencyjne nie są wymagane);
- 5. podpisany i wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1)
- 6. podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2)
- 7. oświadczenie, w którym kandydat potwierdza podpisem, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim (załącznik nr 3)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin nadsyłania zgłoszeń 12 lutego 2025 r. (9:00 CET)
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela/ki akademickiego/j, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem pełnej oceny kandydatów/ek.
Po dokonaniu wstępnej analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami celem przeprowadzenia dalszych etapów procedury rekrutacyjnej.
Uniwersytet Warszawski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez podania przyczyny.
Pytania prosimy kierować do Pawła Kaczmarczyka na adres p.kaczmarczyk@uw.edu.pl.
Przewidywany termin ogłoszenia wyników to 17 lutego 2025 r.