Opis stanowiska

Wydział Podstawowych Problemów Techniki Politechniki Wrocławskiej ogłasza konkurs na 2 stanowiska adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Optyki i Fotoniki w wymiarze pełnego etatu.
Nr referencyjny: K67W11D11/12/2025
Profil stanowiska: R2
Oczekuje się, że kandydat(ka) będzie prowadzić badania naukowe i publikować ich wyniki, wykazywać aktywność w pozyskiwaniu grantów, z zaangażowaniem prowadzić zajęcia dydaktyczne, a także angażować się w prace organizacyjne Katedry, Wydziału i Uczelni.
Tematyka naukowa obejmuje optykę, inżynierię optyczną, optykę widzenia i fotonikę.

Nasze wymagania

● stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki fizyczne lub pokrewnej,
● istotne osiągnięcia akademickie w okresie ostatnich pięciu lat (okres ulega wydłużeniu o urlopy macierzyńskie, wychowawcze i pokrewne) w zakresie tematycznym konkursu wskazanym wyżej,
● kompetencje dydaktyczne w zakresie optyki,
● dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków

● prowadzenie badań naukowych zgodnie z profilem badawczym określonym w opisie sta-nowiska,
● prowadzenie zajęć dydaktycznych w zakresie podstaw fizyki i optyki,
● współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym w szczególności zagranicznymi, w zakresie prowadzonych prac naukowo-badawczych
● ustawiczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
● przygotowywanie wniosków o granty badawcze
● wykonywanie zleconych przez przełożonych prac organizacyjnych na rzecz Katedry, Wydziału i Uczelni, związanych z prowadzoną działalnością badawczą, dydaktyczną i organizacyjną.

Oferujemy

● zatrudnienie w prestiżowej Uczelni,
● pracę w środowisku naukowym i kompleksie laboratoryjnym na najwyższym światowym poziomie,
● możliwość realizacji planów badawczych, wsparcie w pozyskiwaniu grantów badawczych, ułatwienia w realizacji staży naukowych
● możliwość pracy z licznymi uzdolnionymi studentami,
● możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
● wsparcie dalszego awansu zawodowego, w tym uzyskiwania stopni i tytułów naukowych
● atrakcyjne programy motywacyjne, w tym premie finansowe za efektywność naukową, znaczące zniżki dydaktyczne dla naukowców realizujących projekty badawcze,
● wsparcie socjalne; dostępność atrakcyjnych pakietów opieki medycznej dedykowanych pracownikom PWr.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora, zawierające adres poczty elektronicznej kandydata oraz numer referencyjny konkursu https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy;
2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy
3. Kopia dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego lub potwierdzenie złożenia rozprawy; ostateczny dokument potwierdzający uzyskanie stopnia naukowego, prawnie uznawany w Polsce, musi zostać dostarczony co najmniej 6 tygodni przed rozpoczęciem zatrudnienia;
4. Opinia opiekuna naukowego, lidera grupy badawczej lub kierownika jednostki, w której pracował(a) kandydat(ka); opinia powinna zostać przesłana bezpośrednio do Dziekana Wydziału Podstawowych Problemów Techniki w formie elektronicznej na adres wppt.konkursy@pwr.edu.pl;
5. Jeden plik PDF, zawierający: a) Krótką informację o dotychczasowym przebiegu kariery akademickiej lub zawodowej kandydata/kandydatki: wykształcenie, tytuły zawodowe, stopnie i tytuły naukowe (dyscyplina, miejsce, rok, promotor), poprzednie i aktualne zatrudnienie; b) Autoreferat (narracyjny opis osiągnięć akademickich, narracyjne CV), zawierający informację o osiągnięciach naukowych, doświadczeniu dydaktycznym i w opiece naukowej oraz działalności organizacyjnej z ostatnich 5 lat, uporządkowany w moduły (dalsze wskazówki zawarte są w kryteriach oceny dostępnych pod adresem https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy): ● MODUŁ 1: Wkład w powstanie nowych idei, narzędzi, metodologii, rozwiązań technicznych lub wiedzy, z uwzględnieniem tematyki naukowej konkursu, ● MODUŁ 2: Zaangażowanie w rozwój innych i utrzymanie efektywnych relacji w działalności akademickiej lub zawodowej, ● MODUŁ 3: Działalność na rzecz szerszej społeczności badań i innowacji, ● MODUŁ 4: Zaangażowanie na rzecz szerszego grona odbiorców działalności naukowej i innowacyjnej oraz na rzecz społeczeństwa w szerszym sensie, ● Opcjonalnie: dodatkowe informacje (np. o przerwach w karierze); dodatkowe dane kontaktowe naukowców, którzy mogą zostać poproszeni o opinię. c) Plan badawczy na pierwsze dwa lata pracy na PWr, objętość do 5 stron, czcionka 11 pkt (dalsze wskazówki zawarte są w kryteriach oceny dostępnych pod adresem https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy ); Nie należy dołączać odrębnej listy publikacji. Informacja o osiągnięciach publikacyjnych może zostać przekazana w formie ORCID ID zawartego w CV. Wszystkie dokumenty opisane w tym punkcie należy przygotować w języku polskim.
6. Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotycząca przetwarzania danych osobowych https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy;
7. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy
8. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy https://wppt.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy.

Załączniki

ogloszenie-pl-KOiF.docx

Dodatkowe informacje dla kandydata

UWAGA! Pełna informacja znajduje się w dołączonym pliku z ofertą konkursową - prosimy o zapoznanie się przed wysłaniem zgłoszenia!

Termin składania ofert: 16 maja 2025 r.
Orientacyjny termin rozstrzygnięcia konkursu: 15 lipca 2025 r.
Planowany termin zatrudnienia: między 1 października 2025 r. a 1 marca 2026 r.

Okres zatrudnienia i wynagrodzenie:
Oferujemy zatrudnienie na czas określony nie krótszy niż 2 lata z możliwym przedłużeniem na czas nieokreślony na podstawie oceny osiągnięć.
Na wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze, premia za staż pracy w wysokości 1% za każdy rok oraz 4% za ukończone studia doktoranckie, dodatki za efektywność pracy naukowej, dodatkowa premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia oraz ewentualne dodatki za zaangażowanie organizacyjne.
Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 7600 zł.

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U.)