Opis stanowiska
1227.1101.27.2026
Tytuł Programu / Projektu: „Zastosowanie genomiki epidemiologicznej oraz mikrobiologii doświadczalnej do badania ewolucji zakresu gospodarzy u bakteriofagów”
NCN, SONATA BIS 10
Wybrany Kandydat (K/M) będzie pracował w finansowanym przez NCN projekcie badawczym poświęconym wykorzystaniu genomiki epidemiologicznej do badania interakcji pomiędzy bakteriami gatunku Klebsiella pneumoniae i ich bakteriofagami.
Dyscyplina: nauki biologiczne
Zakres: biotechnologia
Planowany okres zatrudnienia: minimum 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do 31.07.2027 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: I/II kwartał 2026 roku
Nasze wymagania
- Posiadanie co najmniej stopnia doktora.
- Posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego.
- Branie czynnego udziału w życiu naukowym.
- Wymagane kwalifikacje projektowe:
- 1. Uzyskanie stopnia naukowego doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie, tj. przed 2026 r.
- 2. Uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, tj. Uniwersytet Jagielloński. Kryteria kwalifikacyjno-projektowe zostały szczegółowo wskazane na stronie NCN – regulamin dotyczący SONATA BIS 10: Załącznik nr 1 do uchwały Rady NCN nr 59/2011 z dnia 8 grudnia 2011 r
- Pozostałe wymagania kwalifikacyjne:
- 1. Doktorat z bioinformatyki, biologii obliczeniowej, genomiki, biologii ewolucyjnej lub pokrewnej dyscypliny ilościowej.
- 2. Udokumentowane doświadczenie w analizie bioinformatycznej lub obliczeniowej danych biologicznych.
- 3. Biegła znajomość co najmniej jednego języka programowania lub skryptowego używanego do analizy danych (np. Python, R, Bash).
- 4. Doświadczenie w pracy z kodem kontrolowanym wersjami lub powtarzalnymi procesami analizy (np. Git/GitHub).
- 5. Umiejętność i chęć pracy z dużymi zbiorami danych genomowych i/lub sekwencji białkowych.
- 6. Wyraźne zainteresowanie genomiką mikroorganizmów, biologią fagów lub interakcjami między gospodarzem a mikroorganizmami, poparte wcześniejszym doświadczeniem badawczym.
- 7. Osiągnięcia naukowe, takie jak publikacje recenzowane i/lub preprinty.
- 8. Doświadczenie w prezentowaniu wyników badań (np. spotkania laboratoryjne, seminaria lub konferencje międzynarodowe).
- 9. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- 10. Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania zadaniami badawczymi i intelektualnego wkładu w kierunek projektu.
- 11. Otwartość na pracę interdyscyplinarną i naukę nowych metod biologicznych lub obliczeniowych.
- 12. Motywacja do udziału we wspólnych badaniach i publikacjach.
- Idealny Kandydat (K/M) powinien również posiadać:
- 1. Doświadczenie w analizach ewolucyjnych, filogenetycznych lub genetycznych populacji.
- 2. Zainteresowanie ewolucją białek, bioinformatyką strukturalną lub podejściami opartymi na AlphaFold.
Zakres obowiązków
- • Prowadzenie innowacyjnych badań w dziedzinie genomiki i ewolucji bakterii i bakteriofagów, filogenetyki, analizy danych, metagenomiki, uczenia maszynowego, biologii strukturalnej lub mikrobiologii.
- • Śledzenie najnowszej literatury naukowej w dziedzinie badań.
- • Wnoszenie pomysłów poprzez opracowywanie koncepcji nowych projektów badawczych.
- • Realizację wspólnych projektów z kolegami z instytucji partnerskich i grup badawczych.
- • Rozpowszechnianie wyników badań poprzez prezentacje na spotkaniach naukowych i konferencjach.
- • Uczestnictwo w regularnych spotkaniach grupy i prezentowanie wyników badań innym członkom grupy.
- • Opracowywanie i publikowanie oprogramowania komputerowego za pomocą odpowiednich narzędzi internetowych (np. Github).
- • Pełnienie funkcji źródła wiedzy, informacji naukowych i porad dla innych członków grupy.
- • Adaptację istniejących i opracowywanie nowych technik i metod naukowych.
- • Testowanie hipotez i analizę danych, przegląd i udoskonalanie hipotez roboczych w razie potrzeby.
- • Współpracę przy innych zadaniach w ramach grupy, które mieszczą się w zakresie finansowanego projektu.
- • Współpracę przy opracowywaniu pytań badawczych dla nowych projektów badawczych i współodpowiedzialność za kształtowanie planów grupy badawczej.
- • Uzgodnienie jasnych celów zadań, organizowanie i delegowanie pracy innym członkom zespołu oraz szkolenie innych członków grupy w zakresie specjalistycznych metodologii lub procedur.
- • Udział w publikacji wyników badań w międzynarodowych czasopismach recenzowanych i innych publikacjach oraz przewodniczenie takim publikacjom.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron).
- recenzje pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- formularz ostatniej okresowej oceny, jeżeli Kandydat (K/M) takiej ocenie podlegał,
- informację o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wynagrodzenie
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 395,00‒8 870,00 zł brutto;
• dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
• nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
• możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: 27.2026 Post-doc SONATA BIS
Termin składania zgłoszeń: 25.03.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 10.04.2026
Więcej szczegółów dotyczących ogłoszenia znajduje się w załączonym pliku.