Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie: nauki fizyczne, nauki chemiczne, inżynieria materiałowa lub pokrewnej (nadanego nie wcześniej niż 7 lat przed momentem zatrudnienia w projekcie, z wyłączeniami zgodnymi z regulaminem wyboru projektów First Team FENG Nabór 1/2025 )
- Dorobek naukowy w zakresie tematyki projektu (elektronika organiczna i drukowana, organiczne materiały optyczne i chiroptyczne) udokumentowany publikacjami w renomowanych czasopismach
- Doświadczenie badawcze w zakresie chemii materiałów, organicznej optoelektroniki, spektroskopii optycznej półprzewodników organicznych oraz/lub elektroniki drukowanej
- Wiedza z zakresu zjawisk fotofizycznych występujących w półprzewodnikach organicznych i biegła znajomość metod spektroskopii optycznej: pomiary absorpcji i fotoluminescencji w zakresie UV-Vis-NIR (znajomość spektroskopii czasowo-rozdzielczej będzie dodatkowym atutem)
- Ekspertyza w zakresie badań morfologii i struktury cienkich warstw organicznych (AFM i mikroskopie ze skanującą sondą, mikroskopia elektronowa lub metody rentgenograficzne)
- Doświadczenie w wytwarzaniu i analizie urządzeń cienkowarstwowych, w szczególności organicznych diod elektroluminescencyjnych (OLED)
- Wiedza i doświadczenie w zakresie spektroskopii chiraloptycznej (spektroskopia CD, spektroskopia CPL) oraz/lub zaawansowanych roztworowych metod wytwarzania cienkich warstw (np. metody drukarskie typu inkjet, e-jet) będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie w stopniu niezbędnym do samodzielnej pracy naukowej
- Wysoki poziom zaangażowania oraz samodzielności w pracy badawczej
- Umiejętność pracy w zespole: zdolność do przekazywania wiedzy oraz pracy ze studentami
Zakres obowiązków
- To stanowisko będzie obejmowało pracę w projekcie badawczym mającym na celu opracowanie nowych materiałów emisyjnych w postaci organicznych nanokompozytów dla zaawansowanych urządzeń OLED wytwarzanych metodami drukarskimi
- Kluczowym aspektem pracy będzie dobranie kompatybilnych optycznie barwników dla układu donor-akceptor oraz jego optymalizacja (stężenie, rozpuszczalnik, udział komponentów) zapewniająca pożądane właściwości optyczne materiału w postaci cienkich warstw (długość fali emisji, współczynnik dyssymetrii) oraz przetwarzalność przy pomocy metod drukarskich
Oferujemy
- Wynagrodzenie miesięczne brutto ~10 800,00-12 000,00 PLN
- Wymiar zatrudnienia: pełen etat (1.0 FTE)
- Umowa o pracę na czas określony do 31.12.2029 r.
- Pełne publiczne ubezpieczenie zdrowotne, pakiet programów socjalnych dla pracowników Politechniki Łódzkiej (m.in. uczestnictwo w programie kart sportowych FitProfit/FitSport)
- Możliwości rozwoju zawodowego: Praca w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole, dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej. Podczas realizacji projektu istnieje możliwość odbycia stażu u jednego z partnerów zagranicznych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- List motywacyjny dotyczący oferowanego stanowiska
- Podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Łódzkiej
- CV (maksymalnie 3 strony) zawierające opis dorobku naukowego: wykaz publikacji i najważniejszych prezentacji konferencyjnych, opis doświadczenia w realizacji grantów badawczych i aktywności w ich zdobywaniu oraz listę innych kluczowych osiągnięć
- Dwa listy polecające od poprzednich pracodawców lub opiekunów naukowych
- Kopie dyplomów ukończenia studiów i tłumaczenia dyplomów w języku angielskim
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym oświadczeniem: na potrzeby procesu rekrutacji prosimy o dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, zawierającego następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, zgodnie z Załącznikiem nr 1.1 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA MERYTORYCZNA
- Oświadczenie o ochronie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.2 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA MERYTORYCZNA
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.3 do Polityki OTM-R - OTWARTA, PRZEJRZYSTA REKRUTACJA OPARTA NA RZECZYWISTOŚCIACH
- Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej
https://www.fnp.org.pl/images/documents/Nabor%20FT%201-2025/PDF/2.%20Regulamin%20wyboru%20projektow_First%20Team%20Nabor%201_2025.pdf