Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki biologiczne

Numer ogłoszenia: 1227.1101.247.2026
  • Miejsce: Uniwersytet Jagielloński, Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 10523,00- 12839,00 zł brutto

Opis stanowiska

Nr ogłoszenia: 1227.1101.247.2026
Konkurs na stanowisko: adiunkt do realizacji projektu OPUS 24 pt. „Celowana inhibicja szlaku hypuzynacji”
Adres: Małopolskie Centrum Biotechnologii UJ, ul. Gronostajowa 7A 30-387 Kraków

Nasze wymagania

  • Kryteria kwalifikacyjne
  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  • · posiadają co najmniej stopień doktora;
  • · posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  • · biorą czynny udział w życiu naukowym.
  • Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
  • Idealni Kandydaci (K/M):
  • · mają odpowiedni dorobek naukowy z zakresu biologii strukturalnej, biochemii, biologii molekularnej lub chemii;
  • · posiadają przynajmniej jedną oryginalną publikację naukową, w której są wiodącym autorem,
  • · biorą czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
  • · spełniają wymogi NCN odnośnie do osób zatrudnianych w projektach badawczych https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2022/uchwala60_2022-zal1.pdf#page=52,
  • · ponadto oczekuje się, że Kandydaci (K/M) będą posiadali wcześniejszą wiedzę i doświadczenie przynajmniej w jednej z wymienionych metod: doświadczenie w badaniach z zakresu biologii strukturalnej (krystalografia lub cryo-EM), biochemii, biofizyki, badania interakcji międzybiałkowych, projektowania leków, technik screeningowych, biologii molekularnej, biofizyki oraz zagadnień pokrewnych.
  • Idealny Kandydat (K/M) będzie posiadał:
  • · znajomość technik oczyszczania rekombinowanych i natywnych białek,
  • · znajomość metod biologii molekularnej np. klonowanie, projektowanie konstruktów ekspresyjnych, Western blot, RT-PCR,
  • · znajomość prokariotycznych i eukariotycznych systemów ekspresji białek,
  • · doświadczenie w badaniu aktywności białek przy użyciu różnorodnych testów enzymatycznych,
  • · doświadczenie w analizie struktur makromolekuł,
  • · doświadczenie w pomiarach synchrotronowych lub cryoEM,
  • · doświadczenie z metodami SPR, HPLC, MST,
  • · znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym codzienną pracę w międzynarodowym środowisku naukowym, prezentację wyników oraz przygotowywanie artykułów naukowych,
  • · znajomość podstawowych programów pakietu MS Office oraz opcjonalnie środowiska systemu operacyjnego Linux oraz oprogramowania CCP4, Phenix, Relion, CryoSPARC, PanDDa, PyMol, GraphPad/Origin.

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków pracownika (K/M) UJ
  • Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za niezależną koordynację zadań, podejmowanie racjonalnych i logicznych decyzji w celu rozwiązywania problemów, wprowadzanie nowych technik i narzędzi. Najlepszy wybrany Kandydat (K/M) będzie zobligowany do nauki i optymalizacji w zakresie nowych metod z zakresu biologii strukturalnej, biochemii, biofizyki i chemii medycznej. Praca będzie obejmować optymalizację wybranych testów aktywności, przeprowadzanie eksperymentów opartych testach aktywności, projektowanie nowych inhibitorów, przygotowywania próbek do badań strukturalnych i przygotowywanie raportów.

Oferujemy

  • · stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • · współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • · wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • · dostęp do infrastruktury badawczej,
  • · benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
  • · dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. CV,
  • 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
  • 8. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i liczby stron), jeśli Kandydat (K/M) je posiada,
  • 9. rekomendacja dotychczasowego przełożonego (kierownika zakładu lub opiekuna naukowego) dotyczącą predyspozycji i kwalifikacji Kandydata (K/M) do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego oraz pracy naukowej, w tym wyniki ankiet i ocen studentów, jeżeli Kandydat (K/M) podlegał takiej ocenie.
  • Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Załączniki