Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta (K/M)[1] w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Biologii, Biotechnologii i Ochrony Środowiska
Adres miejsca pracy: ul. Jagiellońska 28, 40-032 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: rośliny, genetyka, kultury in vitro, bioinformatyka, genomika funkcjonalna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.).
[1] Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- co najmniej stopień doktora w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań naukowych w dyscyplinie nauk biologicznych,
- aktualny, wysoko punktowany dorobek naukowy z zakresu genetyki roślin, indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science,
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- wykazanie się aktywnością naukową o charakterze międzynarodowym (co najmniej jeden udokumentowany staż międzynarodowy, koordynowanie i inicjowanie międzynarodowej współpracy w naukach przyrodniczych, co najmniej jedna wspólna publikacja),
- udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych (udokumentowana umiejętność publicznej prezentacji wyników prac badawczych),
- praktyczna i udokumentowana publikacjami znajomość metod badawczych biotechnologii i genomiki roślin, w tym zaawansowanych metod biologii molekularnej roślin dotyczących badania ekspresji genów (RT-qPCR),
- udokumentowana znajomość metod analizy danych po sekwencjonowaniu wysokoprzepustowym (bioinformatyka),
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu genetyki roślin i biotechnologii w uczelni wyższej,
- doświadczenie w zakresie popularyzacji wiedzy,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- doświadczenie w pracy w zespole badawczym,
- doświadczenie w prowadzeniu hodowli roślin jedno i dwuliściennych,
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i analiz w zakresie genetyki i biologii molekularnej głównie na roślinach modelowych oraz uprawnych, o wysokim standardzie, zgodnie z zasadami wskazanymi w „Strategii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach”,
- przygotowywanie publikacji naukowych oraz ich publikowanie w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym, a także udział w konferencjach naukowych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych, zarówno w języku polskim jak i angielskim, z zakresu genetyki, genomiki, bioinformatyki, biotechnologii roślin i nauk pokrewnych,
- występowanie o finansowanie projektów w konkursach NCN lub z innych źródeł zewnętrznych, w tym międzynarodowych,
- udział w realizacji projektów naukowych i prac badawczo-rozwojowych w ramach badań prowadzonych przez Zespół Genetycznej Regulacji Plastyczności Komórek Roślinnych, zespoły współpracujące w IBBiOŚ oraz w ramach badań własnych,
- zaangażowanie w aktywności popularyzujące naukę i dydaktykę realizowane w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w ramach podstawowego miejsca pracy (jeżeli dotyczy),
- zadaniowy system czasu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 7913 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach),
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.
- [1]W Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
- [2] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą,
- życiorys naukowy (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 16 lipca 2026 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 14 września 2026
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/