Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Medycyny Weterynaryjnej
Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
ogłasza konkurs
na stanowisko asystenta badawczo-dydaktycznego w Zakładzie Patofizjologii
Katedry Przedklinicznych Nauk Weterynaryjnych
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymogi przewidziane w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce (Dz.U.2018 r. poz.1668)
Nasze wymagania
- Dyplom magistra biologii, magistra biochemii lub nauk pokrewnych albo lekarza weterynarii z oceną bardzo dobrą
- Potwierdzona znajomość języka angielskiego (w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami anglojęzycznymi oraz pisanie publikacji naukowych)
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów z pakietu Microsoft Office
Mile widziane
- Mile widziane doświadczenie w pracy laboratoryjnej i naukowej udokumentowane współautorstwem publikacji naukowych w dyscyplinie weterynaria
- Predyspozycje do pracy naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej
Zakres obowiązków
- Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego będącego pracownikiem badawczo-dydaktycznym należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
- Życiorys
- Kwestionariusz osobowy
- Dokument potwierdzający ukończenie studiów
- Dokumenty potwierdzające inne umiejętności i kompetencje pomocne w pracy na stanowisku badawczo-dydaktycznym
- Opinia z poprzedniego miejsca pracy – jeśli dotyczy
- Oświadczenie o spełnieniu warunków z art. 113 ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce
- Oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy
- Oświadczenie w stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o konkursie
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Dodatkowe informacje dla kandydata
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.z 2018 r. poz 1668).
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu równoznaczne jest z odrzuceniem jego oferty.