Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką, statystyką
- predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ
- zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów
- predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
- dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. Politechnice Lubelskiej
Mile widziane
- osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki/ statystyki/ wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego
- udokumentowana aktywność organizacyjna
- realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych
- znajomość języków programowania Python lub, R
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych
- prowadzenie zajęć dydaktycznych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie)
- list motywacyjny
- życiorys (syntetyczny, do 5 stron)
- kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku
- wykaz dotychczasowych publikacji naukowych
- kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu)
- oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.