Opis stanowiska
asystent badawczo-dydaktyczny w Instytucie Systemów Łączności WEL WAT
Nasze wymagania
- spełnienie wymagań określonych w art.113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. "Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce" (Dz. U. z 2023 r., poz.742 z późn. zm.),
- tytuł zawodowy – magister inżynier,
- predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej, wskazane doświadczenie w pracy dydaktycznej,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim,
- umiejętność pisania artykułów naukowych w języku polskim i angielskim (wymagana znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2),
- umiejętność pracy w zespole i dyspozycyjność (możliwość wykonywania pracy w sobotę i w niedzielę),
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu radiokomunikacji i teorii anten, w tym propagacji fal, kodowania sygnałów oraz kompatybilności elektromagnetycznej,
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu przetwarzania sygnałów radiowych,
- wymagana znajomość aktualnych norm obronnych w zakresie pomiarów odporności przewodzonej wojskowych urządzeń elektrycznych i elektronicznych,
- wymagana znajomość aktualnych norm obronnych w zakresie pomiarów odporności urządzeń na zaburzenia promieniowane,
- praktyczna umiejętność obsługi aparatury pomiarowej i oprogramowania do analizy emisji TEMPEST,
- praktyczna umiejętność wykonywania analiz symulacyjnych w środowisku MATLAB & Simulink (lub pokrewnym) oraz CST Studio Suite,
- zaawansowana znajomość obsługi systemów operacyjnych Windows, Linux oraz pakietu Office 365,
- udokumentowany udział jako Wykonawca w projektach naukowo-badawczych,
- przynajmniej kilka publikacji o zasięgu międzynarodowym z listy JCR, znajdującym się w wykazie punktowanych czasopism i konferencji MNiSW.
Zakres obowiązków
- prowadzenie ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych oraz udzielanie konsultacji według obowiązujących planów i harmonogramów kształcenia studiów wyższych, szkoły doktorskiej, studiów podyplomowych i kursów dokształcających,
- prowadzenie wykładów po dopuszczeniu przez Radę Wydziału ds. Kształcenia,
- opracowanie kart informacyjnych przedmiotów przydzielonych do realizacji,
- opracowanie treści szczegółowych wykładów oraz ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych realizowanych przedmiotów,
- opracowanie pomocy dydaktycznych, a w szczególności albumów i prezentacji komputerowych oraz instrukcji ćwiczeń laboratoryjnych do realizowanych przedmiotów,
- analiza stanu liczbowego, przydatności i dostępności zbiorów bibliotecznych literatury wykazywanej w kartach informacyjnych przedmiotów,
- przeprowadzanie kolokwiów, sprawdzianów i innych zajęć kontrolno-weryfikacyjnych,
- terminowe wykonywanie kart ewidencji zajęć i sprawozdań z przeprowadzonych zajęć dydaktycznych,
- pełnienie funkcji opiekuna praktyki studenckiej,
- prowadzenie badań naukowych w ramach prac badawczych statutowych i własnych, w tym przede wszystkim wspomagających prowadzenie dydaktyki i kształcenie kadr,
- udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji prac badawczych statutowych i własnych,
- rozwijanie twórczości naukowej oraz podnoszenie własnych kwalifikacji,
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz procesu dydaktycznego i prowadzenia badań naukowych,
- uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji ekspertyz, ocen, opinii i analiz na rzecz obronności kraju,
- udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych,
- publikowanie indywidualnych i zespołowych osiągnięć naukowo-badawczych,
- aktywny udział w przedsięwzięciach mających na celu rozwój bazy naukowo-dydaktycznej,
- przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych,
- przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż.,
- aktywne uczestniczenie w różnych formach promocji osiągnieć naukowych i oferty dydaktycznej Wydziału, Instytutu i Zakładu w tym w ramach wyjazdów służbowych z prelekcjami do szkół, na wystawy, targi innowacji, wystawy plenerowe oraz w ramach zajęć i wystaw prowadzonych przez Wydział, Instytut lub Zakład,
- przestrzeganie postanowień obowiązujących przepisów normujących zasady pracy, w tym Kodeksu Pracy i Statutu Wojskowej Akademii Technicznej oraz Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce,
- realizacja zadań powierzonych przez Kierownika Zakładu, związanych z bieżącą działalnością Zakładu i Instytutu,
- wspieranie pracy Laboratorium Kompatybilności Elektromagnetycznej WEL WAT w zakresie prowadzenia pomiarów odporności urządzeń na zaburzenia promieniowane o częstotliwości radiowej w zakresie częstotliwości od 2 MHz do 40 GHz, pomiarów TEMPEST pomiaru odporności przewodzonej wojskowych urządzeń elektrycznych i elektronicznych wg norm MIL-STD-461, NO-06-A200, NO-06-A500 oraz norm komercyjnych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT;
- kwestionariusz osobowy;
- życiorys zawodowy (cv.); informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
- odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych,
- oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne,
- oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy,
- wszystkie dokumenty powinny być napisane w języku polskim i podpisane przez kandydata.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 050.
Rozstrzygniecie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od terminu składania ofert. Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Wojskowej Akademii Technicznej procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postepowania.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w drodze konkursu podejmuje Rektor. Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie jednego miesiąca od dnia zakończenia postępowania konkursowego.