Opis stanowiska
asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Laboratorium Badawczo-Wdrożeniowym Międzyuczelnianego Wydziału Biotechnologii UG i GUMed
Nasze wymagania
- Stopień naukowy magistra lub doktora nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie biotechnologia lub nauki biologiczne uzyskany nie wcześniej niż w 2019 roku
- Doświadczenie w badaniach z zastosowaniem zimnej plazmy w kierunku ochrony roślin uprawnych
- Doświadczenie w pracy w samodzielnych projektach naukowych
- Doświadczenie w pracy w laboratorium z wdrożonym systemem ISO 17025 i ISO 14001
- Doświadczenie w prowadzeniu hodowli hydroponicznych oraz kultur in vitro w tym kultur płynnych in vitro
- Doświadczenie w optymalizacji reakcji qPCR, PCR oraz ukierunkowanej analizy ekspresji genów
- Doświadczenie w analizie danych wysokoprzepustowych typu metabolomika i transkryptomika
- Praktyczna znajomość technik laboratoryjnych związanych z mikrobiologią bakterii
- Znajomość metod statystycznych wykorzystywanych w naukach biologicznych
- Umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim i przygotowywania doniesień zjazdowych
- Udokumentowany oryginalny dorobek naukowy w czasopismach recenzowanych
- Wystąpienia na konferencjach i sympozjach międzynarodowych i krajowych
- Samodzielność w pracy badawczej, umiejętność pracy w zespole, chęć doskonalenia warsztatu naukowego
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Staż pracy w laboratorium naukowym nie krótszy niż 4 lata
Zakres obowiązków
- prowadzenie kultur in vitro oraz kursu w tej tematyce
- badania z wykorzystaniem metody PCR
- weryfikacja i walidacja metod zgodnie z systemem ISO 17025 i ISO 14001
- prowadzenie kursów
- obowiązki i uprawnienia określone w szczególności przepisami zawartymi w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Kodeksie Pracy, Statucie, Regulaminie Organizacyjnym i Polityce rozwoju kadr Uniwersytetu Gdańskiego
- do głównych obowiązków należeć będzie: prowadzenie badań naukowych i upowszechnianie wyników działalności naukowej, realizacja i pozyskiwanie projektów badawczych, udział w pracach na rzecz Zespołu badawczego, Wydziału i Uczelni, obowiązki dydaktyczne związane z prowadzeniem zajęć, w tym zajęć w języku angielskim oraz inne prace związane z procesem dydaktycznym
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
- Kwestionariusz osobowy (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_zarzadzania_kadrami
- Kopia dyplomu uzyskania stopnia magistra lub doktora lub potwierdzenie planowanego terminu obrony doktoratu (nie później niż 3 miesiące od daty ogłoszenia konkursu)
- Informacja o dorobku naukowym i dydaktycznym
- 3 oświadczenia: a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji b) o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (DZ.U. z 2018 r. poz. 1668) c) iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy