Opis stanowiska
Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnych
z profilem kształcenia realizowanego w ramach katedry
Nasze wymagania
- 1) Legitymowanie się tytułem zawodowym mgr inż. inżynierii środowiska
- 2) Doświadczenie dydaktyczne i/lub zawodowe, wiedza i kompetencje, które pozwolą na prowadzenie zajec z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa, w szczególności do prowadzenia zajęć dydaktycznych dotyczących sieci i instalacji grzewczych, wodociągowych, gazowych, wentylacyjnych a także dotyczących projektowania konwencjonalnych i odnawialnych źródeł ciepła oraz metod pomiarowych w inżynierii środowiska
- 3) Znajomość języków obcych umożliwiająca realizację prac badawczych
- 4) Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- 5) Udokumentowany dorobek naukowy posiadanie min. jednej publikacji i/lub wystąpienia na konferencji naukowej w dorobku naukowym w zakresie zbliżonym do tematyki badań prowadzonych w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
Zakres obowiązków
- Realizacja zajęć dydaktycznych z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1) wniosek o zatrudnienie
- 2) C. V.
- 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- 4) odpis dyplomu uzyskania stopnia mgr inż,
- 5) wykaz dorobku naukowego i zawodowego,
- 6) inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
- 7) program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,
- 8) udokumentowana znajomość języka obcego
- 9) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
- 10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
- 11) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.