Opis stanowiska
Konkursu na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w zakresie etnologii i antropologii współczesności w Instytucie Etnologii i Antropologii Kulturowej
Nasze wymagania
- co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny
- predyspozycje do pracy badawczej
- przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej
- doświadczenie w prowadzeniu badań etnograficznych i znajomość etnograficznych metod jakościowych (wymóg weryfikowany w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej)
- ukończone studia 1 i 2 stopnia lub jednolite magisterskie z zakresu etnologii i antropologii kulturowej lub na kierunkach pokrewnych (np. związanych z naukami socjologicznymi, naukami o kulturze i religii)
- odpowiedni dorobek naukowy (proporcjonalny do stopnia rozwoju kariery) w zakresie etnologii i antropologii kulturowej bądź dyscyplin pokrewnych (zgodny z zakresem konkursu)
- czynny udział w życiu naukowym
- posługiwanie się językiem polskim na poziomie pozwalającym podjęcie dydaktyki (wymóg weryfikowany w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (przynajmniej na poziomie B2)
- doświadczenie organizacyjne związane z działalnością naukową i/lub popularyzacją nauki
- umiejętność prezentowania informacji na temat doświadczeń i prowadzonych badań (wymóg weryfikowany w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej)
Zakres obowiązków
- Zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat (K/M) posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M)
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron) oraz konferencji naukowych z referatem
- informacja o prowadzonych zajęciach dydaktycznych w szkolnictwie wyższym oraz ukończonych szkoleniach i kursach dydaktycznych
- jedna przykładowa publikacja naukowa (o objętości nie większej niż około 1 arkusz wydawniczy)
- dwa listy rekomendacyjne od osób będących samodzielnymi pracownikami naukowymi (lub o porównywalnym statusie w odniesieniu do badaczy zatrudnionych za granicą), znających dorobek i potencjał naukowy kandydata/ kandydatki
- dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2