Asystent lub asystentkastanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk społecznych, psychologia

Zakres obowiązków

• 1. w zakresie działalności badawczej: a) prowadzenie i uczestniczenie w badaniach naukowych lub pracach rozwojowych zgodnie z zasadami etyki pracownika naukowego; b) pozyskiwanie środków na badania naukowe, prace rozwojowe w szczególności poprzez aplikowanie w konkursach i współpracę z podmiotami gospodarczymi; c) rozpowszechnianie wyników badań naukowych i prac rozwojowych poprzez ich publikowanie; d) aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych; e) podejmowanie działań mających na celu wdrożenie wyników badań naukowych i prac rozwojowych; f) podejmowanie działań mających na celu rozwój zawodowy.
• 2. w zakresie działalności dydaktycznej: a) rzetelne prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy, w wymiarze rocznym określonym dla danego stanowiska; b) weryfikowanie osiągania przez studentów zakładanych efektów uczenia się, w tym m. in. poprzez przeprowadzanie egzaminów/zaliczeń, kolokwiów i sprawdzianów oraz sprawdzanie prac kontrolnych; c) terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji dotyczącej procesu kształcenia; d) udział w opracowaniu oraz aktualizowaniu programów studiów, programów kształcenia szkół doktorskich, programów studiów podyplomowych i innych form kształcenia; e) opracowanie materiałów dydaktycznych do prowadzenia zajęć, w tym podręczników, skryptów oraz innych pomocy dydaktycznych; f) doskonalenie form dydaktycznych i metod weryfikacji efektów uczenia się (z uwzględnieniem uwag z protokołów hospitacji i opinii wyrażonych w ankietach oceny zajęć); g) przeprowadzanie konsultacji ze studentami i doktorantami, w wymiarze ustalonym przez przełożonego, jednak nie mniej niż 2 godziny zegarowe tygodniowo; h) dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia, w tym przeprowadzanie hospitacji.
• 3. w zakresie działalności organizacyjnej i dotyczącej promocji Uniwersytetu oraz nauki: a) udział w akcjach promocyjnych Uniwersytetu; b) opracowywanie wniosków oraz ubieganie się o środki zewnętrzne na szeroko rozumianą działalność dydaktyczną i edukacyjną; c) inna aktywność służąca usprawnieniu funkcjonowania Uniwersytetu i jego promocji oraz poprawie jakości kształcenia i działalności naukowej.
• 4. do obowiązków organizacyjnych związanych z procesem dydaktycznym zalicza się także m. in.: a) kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi, b) przygotowanie kursu w formie kształcenia na odległość.
• 5. do obowiązków związanych z podnoszeniem kompetencji zawodowych należy w szczególności udział w: a) konferencjach i seminariach związanych z wykonywaną pracą, b) szkoleniach służących podnoszeniu swoich umiejętności dydaktycznych, c) warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu. d) w pracach i wdrażanych programach związanych z rozwojem poziomu naukowo – dydaktycznego Uniwersytetu wskazanych przez władze wydziału, instytutu lub Uniwersytetu.
• 6. inne obowiązki: a) stosowanie się do poleceń przełożonego koordynującego działalność badawczą i/lub dydaktyczną w tej jednostce. b) kształcenie i wychowywanie studentów; c) uczestniczenie w pracach organizacyjnych Wydziału/ Jednostki i Uczelni; d) stosowanie się i przestrzeganie zasad i pozostałych przepisów określonych w Regulaminie pracy UMCS, uchwałach Senatu i innych aktach wewnętrznych dotyczących obowiązków nauczycieli akademickich; e) realizowanie zajęć dydaktycznych określonych w planach i programach studiów w danym roku akademickim; f) terminowe i sumienne wykonywanie czynności wynikających z niniejszego zakresu obowiązków służbowych; g) terminowe wprowadzanie do systemu SAP planowanych i wykonanych obciążeń dydaktycznych. h) przetwarzanie danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym do realizacji obowiązków służbowych.