Opis stanowiska
Informacja o konkursie na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Instytucie Psychologii UJ na Wydziale Filozoficznym w Zakładzie Psychologii Ogólnej
Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Instytucie Psychologii UJ na Wydziale Filozoficznym w Zakładzie Psychologii Ogólnej w ramach projektu pt. „Od(uczenie) się bólu przez konsekwencje. Tworzenie uczeniowej teorii działania placebo” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu MAESTRO 12 (el. PSP: K/PBN/000046)
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
1) posiadają co najmniej stopień doktora,
2) posiadają odpowiedni dorobek naukowy,
3) biorą czynny udział w życiu naukowym.
Kandydat(ka) powinien(powinna) spełniać następujące kryteria:
1) posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie psychologii lub nauk pokrewnych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed datą rozpoczęcia konkursu, tj. 05.08.2021 r.,
2) doświadczenie w prowadzeniu psychologicznych badań eksperymentalnych,
3) autorstwo lub współautorstwo recenzowanych publikacji, w tym w czasopismach indeksowanych na liście Journal Citation Reports,
4) autorstwo lub współautorstwo wystąpień prezentowanych podczas międzynarodowych konferencji naukowych,
5) doświadczenie w analizie statystycznej danych,
6) biegła znajomość języka angielskiego.
Do obowiązków adiunkta będzie należało:
1) planowanie eksperymentów,
2) przygotowywanie materiałów badawczych oraz programowanie procedur eksperymentalnych,
3) przeprowadzanie eksperymentów w laboratorium,
4) przeprowadzanie analiz statystycznych,
5) interpretacja wyników,
6) przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych,
7) prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych,
8) udział w spotkaniach zespołu badawczego.
Praca będzie miała charakter przede wszystkim stacjonarny, stąd konieczna jest obecność pracownika w Instytucie Psychologii UJ. Bezpośrednim przełożonym będzie kierownik projektu, prof. dr hab. Przemysław Bąbel. Ze streszczeniem projektu zapoznać można się tutaj: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/listy-rankingowe/2020-06-15vpaw/streszczenia/491348-pl.pdf
Oferujemy:
1) umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (cały etat) na czas określony 5 lat,
2) pracę w dynamicznie rozwijającym się Zespole Badania Bólu,
3) możliwość rozwoju naukowego i doskonalenia warsztatu badawczego,
4) możliwość realizacji własnych projektów naukowych we współpracy z członkami Zespołu Badania Bólu.
Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku