Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta/ adiunktki (post-doc) K/M w grupie pracowników badawczych, w ramach projektu badawczego NCN SONATA BIS, pt. „Ulepszenie zapisu paleosejsmologicznego poprzez wielometodyczną analizę deformacji jaskiń testowaną w różnych reżimach tektonicznych Hellenidów”, pod kierownictwem dr. hab. Jacka Szczygła, prof. UŚ.
Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Nauk o Ziemi
Adres miejsca pracy: ul. Będzińska 60, 40-41-200 Sosnowiec
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 51/2024/NA/WNP/INoZ/pd/3
Słowa kluczowe: paleoseismologia; metoda elementów skończonych; drgania sejsmiczne; częstotliwości drgań własnych
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571).
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub dziedzin pokrewnych (w szczególności w dyscyplinie nauk o Ziemi, nauk fizycznych geologii, geofizyki, inżynierii) uzyskany nie wcześniej niż 7 lat od daty zatrudnienia w projekcie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- udokumentowane doświadczenie w modelowaniu Metodą Elementów Skończonych,
- aktualny dorobek naukowy indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science.
- Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:
- uzyskał stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie,
- uzyskał stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach, lub odbył co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora,
- kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy z danymi chmury punktów lidarowych,
- umiejętności alpinistyczne lub speleologiczne.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o Ziemi i środowisku w ramach projektu pod kierownictwem dr. hab. Jacka Szczygła, prof. UŚ
- udział w pracach terenowych w wybranych jaskiniach na terenie Grecji,
- udział w pracach laboratoryjnych w Instytucie Nauk o Ziemi Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach,
- koordynowanie i pozyskiwanie danych wyjściowych do analizy Metodą Elementów Skończonych oraz wykonywania modelowania MES nacieków jaskiniowych,
- udział w przygotowaniu publikacji będących rezultatem badań w ramach projektu,
- realizowanie obowiązków organizacyjnych wynikających z indywidualnego przydziału obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia, w ramach projektu badawczego NCN SONATA BIS, pt. „Ulepszenie zapisu paleosejsmologicznego poprzez wielometodyczną analizę deformacji jaskiń testowaną w różnych reżimach tektonicznych Hellenidów”, pod kierownictwem dr hab. Jacka Szczygła, prof. UŚ,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie na stanowisku wynika z założeń projektu oraz środków zabezpieczonych w jego budżecie. Maksymalnie finansowanie wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem stażowym na tym stanowisku wynosi 8986 zł miesięcznie i jest nieprzekraczalny. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego zależy od indywidualnej sytuacji osoby kandydującej, w szczególności od przysługującego jej dodatku stażowego,
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej(np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające zrównoważony rozwój, oparte na zasadach różnorodności, równości i inkluzywności,
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą,
- życiorys naukowy (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- oświadczenie kandydata potwierdzające, że w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 24 kwietnia 2026 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 23 czerwca 2026
Więcej ważnych informacji na temat warunków konkursu i przebiegu postępowania znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/