Opis stanowiska
Profesor Uczelni pełniący funkcję Dyrektora Małopolskiego Centrum Biotechnologii jest odpowiedzialny za funkcjonowanie Instytutu na wszystkich poziomach i musi reprezentować zarówno interesy Instytutu jak i Uniwersytetu. Dyrektor musi promować doskonałość we wszystkich aspektach życia Instytutu – wspierając kreatywną, innowacyjną i sprawną organizację.
Obowiązki i zakres odpowiedzialności (jednak nie ograniczone do wymienionych poniżej)
• Budowanie kompleksowej strategii zapewniającej ciągłą doskonałość w badaniach i kulturze pracy, aby zapewnić sukces w przyszłości;
• Nadzór finansowy w celu zapewnienia odpowiedniego finansowania i poszukiwania nowych jego źródeł;
• Rozwój pracowników i budowanie silnych umiejętności przywódczych w MCB na wszystkich poziomach;
• Dostrzeganie możliwości i umożliwianie przełożenia badań na wdrożenia i produkty;
• Organizowanie, kierowanie i zapewnianie doskonałości organizacyjnej;
• Promowanie strategicznej współpracy w celu zwiększenia reputacji MCB
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt. 2) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 163 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej; zawodowej lub artystycznej; • posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej
Mile widziane
- Doktorat w zakresie nauk o życiu (nauk przyrodniczych lub medycznych)
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu badaniami na najwyższym poziomie
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie umiejętności przywódczych, w tym wysokich umiejętności komunikacyjnych, zarządzania zmianą, elastycznego myślenia, ustalania priorytetów i alokacji zasobów
- Duże umiejętności w zarządzaniu ludźmi, w tym rozwój pracowników i mentoring
- Rozwiązywanie złożonych sytuacji i konfliktów w celu osiągnięcia optymalnych wyników
- Umiejętności w zakresie pozyskiwania funduszy z różnych źródeł finansowania i zapewnienia stabilność finansowej Instytutu
- Duże umiejętności organizacyjne zapewniające dotrzymywanie terminów przez Instytut
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu niezależnych badań na najwyższym poziomie
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- doskonały pakiet wynagrodzeń
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do najnowocześniejszej infrastruktury badawczej
- korzyści w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, dodatkowych świadczeń socjalnych
- za obopólną zgodą możliwa jest aktywna praca naukowa, ale nie jest ona wymogiem
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Małopolskie Centrum Biotechnologii
ul. Gronostajowa 7A, 30-387 Kraków
z adnotacją „Profesor Uczelni 1227.1101.254.2024”